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二次辞职以后多久能走?
如题所述
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推荐答案 2021-09-30
根据劳动法规定,在公司无违法情况下,员工主动与公司协商解除劳动合同,提前三十日通知即可。
如果公司存在违法行为,可以立即离职,并且要求企业提供相应的补偿。
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其他回答
第1个回答 2021-09-30
辞职以后得提前30天你提出来,30天以后就可以走人了
第2个回答 2021-09-30
来回答你,我因为三次离职的话多久会走,我认为只要他给你离职了,所以就能放你走,所以这个你不必担心。回答完毕,谢谢你的采纳。
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第
二次
交
辞职
报告是不是
可以
不用等一个月再走
答:
正常交一次辞职报告等一个月就可以离开了
,无需再交辞职报告
我已经写
了2次离职
报告,他们不接受,是不是离职已经2个月了。
可以走
不...
答:
对于该单位来说,看来你是一个非常重要的人员,你交
了2次离职
报告,单位始终不放你走,说明你在单位很重要的岗位上,有着举足轻重的地位,你现在如果不离职,可以向单位讲条件,比如要求增加工资,分房子等,如果你实在想离职,交了2个月离职报告,也
可以走了
。
第一次打
辞职
没走第
二次
得
多长时间能
在打辞职
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
公务员申请辞职第一次未被批准的第
二次什么时候可以
再申请
辞职?
答:
公务员申请
辞职
,第一次未被批准的,第
二次可以
相隔三个月的时间,可以再次申请辞职 ,这是为了给自己留一个反悔的时间,如果自己反悔了,也可以不用辞职
申请
辞职多久可以走
人
答:
法律分析:一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...
辞职
一般要
多久
,需等交接人来才行吗?
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职
,不需要用人单位批准就可以离职。
圆通转运中心
离职
过
2次还能
进吗
答:
能。员工已经
离职
过两次,且已满6个月以上,公司会对其再次雇佣提出更高的要求和限制,例如需要签订更严格的合同或者进行更严格的考核等。
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