专科生求职为什么这么难?

Question

如题所述

Answer 1

最近几年，一直有专科生求职被拒的消息，专科生求职不仅遭到拒绝，还因为不是本科被HR嘲讽，现在已经是今年的七月份了，又有一大批学生离开学校后会正式找工作，这个时间段也是竞争最激烈的时期了。
然而找工作的除了本科生以外还会有专科生。找工作其实是一个双向的选择，求职者可以根据自己的要求选择适合自己的工作，公司的人事也可以根据公司的要求招聘满意的员工。
不过就在最近，有网友发布了关于自己求职的经历，有一家公司的HR，对待求职者的态度非常的恶劣，由于现在很多人找工作，竞争比较激烈，公司选择员工占多数，这也给了很多公司的HR一种错觉，让他们觉得自己比这些求职者更加优秀。

一企业HR恶语伤人，讽刺专科生只配去当保安，现在处理结果公布了
通过网友的截图，我们可以了解到这个公司的人事态度非常恶劣，经常用专科学历讽刺求职者认为专科生只配看大门，而且不仅一次侮辱专科生，言语之间是对专科生的不满以及不屑。
并且还说出200看门这样的话，这些言辞严厉的伤害的求职者的自尊心，这不是对学历的讽刺，这是对求职者的不尊重，很多网友看完这些截图后都表示，幸好没有进去这个公司工作，毕竟公司HR都是这个态度，想必公司也不会好到哪里去。

后面由于HR言语中满是嘲讽，所以网友直接将他给举报了，后面经过处理后该账号现在已经不能够再继续招聘了，这样的结果也是大家想要的。虽然专科学历不如本科，但是他们也都是大学生。
如果求职者的条件跟公司要求的不符合的话可以好好的拒绝他，想必求职者也不会做过多的纠缠，这么做也不会耗费很多的时间，完全没必要去嘲讽他们，这不是对学历的看不起而是对他们的不尊重和轻视。

有的学生遇到这样的事情的确让人觉得很倒霉，不过也有的学生遇到了比较幸运的事情，比如这位同学开始找的工作跟自己的预期并不符合，所以还是给拒绝掉了，即便如此，公司也并没有多说什么，反而还希望他能够找到一份自己满意的工作，这样对比的话可以看出这应该是人事本人的素质问题。
生活在这个社会上人人都是平等的，高素质的人遇到的也都是高素质的，素质不好的遇到的肯定也不是什么品德好的人，这个道理我们应该从小就会，很不理解为什么一家公司的HR会做出这样的事情来。

不过这也提醒了大家，既然都是受到过高等素质教育的人，那么出门在外面对自己不认识的人基本的礼仪素养是必须的，别人先不说，至少我们自己要做到这一点,不管别人怎么做，我们做好自己就够了。
相信也有很多学历不够的人觉得自己找工作很艰难，其实很少有人会遇到这样的事情，虽然我国现在的国民素质在不断的提高，但是总的来说还是非常缺乏高素质人才的，所以大家不需要太过担心。