法律分析：不违法，违反规定。坚决禁止利用节假日集体补课规定的，一经查实，即对学校进行全省通报批评，同时，根据学校不同情况分别作出如下处理：对公办学校，校长一律作免职处分，即教育行政部门负责任免的校长，由主管教育行政部门给予行政免职处分，非教育行政部门任免的校长，由主管教育行政部门或其上级教育行政部门报请主管校长任免的组织人事部门给予免职处分；对民办学校，当年年检结果为不合格，由其教育行政主管部门在年检公告中予以公示。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。