有人觉得HR太精明，说的每一句话都有很多意思，其实他们是习惯谨慎，往往讲一句话要反复考虑，既不会太直白，给对方一些暗示，又能明确传达意思。在面试过程中，如果你听到这5句话或问题，说明你很有可能可以通过面试，一定要抓住机会!
“能不能具体说说”
面试一般是一问一答的过程，HR提问，应聘者再结合自身情况回答。如果HR连续问同一个问题，如“这个问题你能具体讲讲吗”、“能详细介绍这个项目吗”，说明面试官在给你机会让你细说自己的经历。很可能是因为你讲得太简单，或是没讲到重点，HR希望得到更多有用信息，从而判断你是否适合这份工作。
“如果换你到别的岗位，你愿意吗”
如果能够听到这句话，那么恭喜你，HR对你的印象很好，很希望能够招你进公司，但是你应聘的岗位确实招满人了，所以HR感到为难。如果你也认可这家公司，不妨表示同意，因为职场中每个人的岗位都不是固定的，你未来也有机会调岗。
有时候，HR的这个问题只是一个考验，那么你最好不要立刻答应，在详细了解另一个岗位的工作要求和待遇后，谨慎考虑再表示同意。如此，HR一定会欣赏你的细心和周到。
“为什么选择我们公司”
这个问题看似是HR为难应聘者，其实更需要你用寻常心来回答。当HR详细了解你的工作经验和个人能力后，想进一步了解你的价值观，看看是否和公司一致时，就会问这个问题。很明显，你不仅要对这个公司表示欣赏和认可，还要摆出自己的理由，一定要结合实际情况，流露真情。如果可以打动HR，那么面试通过的机会就更大了。
“我之前在公司……”
如果面试进行得很顺利，谈话的气氛也很好，那么HR就会愿意进一步谈话。比如，为了缓解应聘者的紧张和拘束，也为了给对方留下更好的印象，HR会打开自己的话匣子，聊一聊自己之前在公司的一些经历。当然，这些经历都是个人的，不涉及工作具体情况，你也可以通过HR的故事更了解公司，提前和HR打好关系。
“一旦你开始工作”
如果HR开始说一些前瞻性、励志性的话，说明你已经基本通过面试考核。这时，你还不能完全放松，应该稍微为这场面试做出总结，并且给出自己的承诺，如加入公司后自己会如何工作，如何保持积极的态度，在这场面试中获益匪浅这样的总结性的话。一定要听懂HR的潜台词，才能抓住机会，适时表现自己。