克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。劳动者为用人单位提供劳务,用人单位就应当发放给劳动者薪酬,在劳动者没有任何过错,没有对公司造成任何损失的情况下是不得扣除劳动者的工资的,但是如果用人单位在法定情形下扣薪资的,扣除后的薪资不得低于当地的最低工资标准。
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