1、试用期期间提前三天申请辞职，并且一并把辞职信交给人事部，最好要求人事部出具带有日期的已接收你的辞职信的证明。按照劳动合同法规定，三天后，无论公司是否批准，你都可以离职，并且公司要结清你的工资。
2、试用期过后，提前30天向公司提出辞职，并且一并把辞职信交给人事部，最好要求人事部出具带有日期的已接收你的辞职信的证明。按照劳动合同法规定，30天后，无论公司是否批准，你都可以离职，并且公司要结清你的工资。
3、若公司不批或者不结清你的工资，你带上人事部出具的接收你的辞职信的证明去到当地人力资源和社会保障局举报投诉。
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