离职前需要跟其他人说吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你在一个公司干了一段时间，不论是各种原因，有了打辞职的打算，不管你和领导以及其他同事关系多好，有的话，打死也不能说，否则的话，到头来吃亏的一定是你！
【1】对公司的一些不好印象
每个人离职的原因有很多种：有的是因为上级领导的原因，有的是对工作不顺心，也有可能是你看不到自己在公司的未来，也可能是你对公司的印象不好，但是不管是什么原因，都千万不能告诉领导和和其他同事。因为有时候你说的可能是实话，但是别人心里可能认为你是恶意抹黑公司。
【2】和其他人之间曾经的矛盾
在职场上你会和各种各样的人打交道，不论你再优秀，你都不可能做到让所有人都喜欢你，所以有时候就不可避免的和一些人发生矛盾，有的时候可能是无意的，但是在你离职的时候不要去跟别人说，你曾经和同事发生了矛盾，因为对你来说并不是什么好事。
【3】自己接下来的计划和打算
一个人选择离职，大多数情况下都会考虑好了，对自己的未来计划以及打算，都会有自己的一些想法，但是如果你准备离职了，不要把你的计划和接下来的打算，去告诉领导和其他同事。因为即使你给他们说了，他们会去帮助你吗？也可能会认为，你都是提前计划好的，这就不好了。
【4】对上级领导的不满
在一个公司当中，每个人都或多或少的，会有对上级领导不满意的时候，如果你在离职的时候，去说领导都不好，要知道你后期的很多离职手续，都是需要领导签字的。或者是你到其他单位入职，还需要原单位领导的一些推荐或者是评语。
希望通过以上的分享，让我们能够在决定离职的时候，有正确的认识和做法。

Answer 2

如果你所在的公司不是很大，你可以先和你的领导或者上司来提出你又想要离职的意图，之后以邮件的方式来提交你的书面辞职信，或者公司要求纸质辞职信也是一样的！

如果你在公司职位比较重要，你的领导可能会问你离职原因，

无论什么原因离职，即使你心中有千万只草泥马想对领导说，但都要和领导面子上保持良好的关系。不要吐槽团队，不要抱怨同事，这没什么用，因为你反映的问题领导心里也很清楚。

离职不代表你要与现在的公司决裂，哪一天你们再合作都是有可能的。给自己留后路，就是给自己创造未来的机会。

离职原因可以从薪水没有达到预期，职业规划，家庭原因等方面去说。

离职之后去哪家公司，

建议不要说出来具体的公司，你可以说有几个offer，还在选择中，当然，如果你和领导关系很好，有时比较和平的离职跳槽可以选择透露，这可以看具体情况呢，但是大部分情况下不要让很多人知道，毕竟有时候职场还是比较黑暗的，不排除以前得罪过得人或者一些小人可能会背后该你使坏的可能呢！

Answer 3

可以给在工作中给过你提点和帮助的人面对面打个招呼，表达感激，如果有可能也可以顺便一起吃个便饭，但人不要多，不建议一大堆人弄告别宴，在这样的场合，既没有有效沟通又声势浩大。

离职还是低调一些，保留应该保留的关系和人脉，同时也可以给自己一点仪式感。

Answer 4

不用，自己不想走就走，人知道的多了就有八卦了