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2017年东莞桥头的底薪是多少和加班费是多少
如题所述
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推荐答案 2017-06-14
〈中华人民共和国劳动法
〉
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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底薪是多少
,
加班费是多少
,除去生活费一个月大概
答:
2000多元,加班的话
3000到4000左右
劳动法规定
东莞的底薪
,
加班费是多少
?
答:
3.法定休假日
加班工资
不能低于29.67元/小时。
东莞底薪2200加班费
统一标准
答:
东莞市新的最低工资标准:月最低工资标准为1720元
,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下:1、
工作日加班工资不能低于14.84元/小时
。2、休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时。3、法定休假日加班工资不能低于29....
东莞
劳动法标准工资
是多少
答:
加班费调整如下:1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时
;2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时;3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。法律依据:《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
东莞桥头
长青林电子厂
底薪多少
?
加班费多少
?
答:
每天八小时,每小时六块几,
加班
三小时,每小时九块几(可以不加班),周六一天都是加班,每小时十二块几,周日放假,包食宿。如果不请假,还有全勤奖。夜班有补贴,但是比较辛苦。
东莞
劳动法
加班费多少
钱一个小时
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工...
东莞市
工厂
加班费
按劳动法
是多少
答:
48元。元旦加班一天(8小时),该职工
加班费
计算公式为:4.48元×300%× 8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉 ...
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