雇佣工在工地上干了十七八年后,被老板辞退后能得到赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果双方鉴有合同，，老板解除劳动合同，就可以要求赔偿，一年一个月的工资，没签合同，形成了事实劳动合同，也可以要求赔偿，或申请仲裁。

Answer 2

看你们的工作性质了。工地上很多都是散工或者临时工性质，有活儿的时候就来，没活儿的时候换一家做或者回家务农。像前面说的，如果你们有签正式劳动合同，那很好办，直接和老板协商赔偿。协商不成的，可以去申请劳动仲裁。但是根据现在的国情，我觉得你多半是没有劳动合同的。这种情况下来认定双方的劳动关系是很困难的。而且这个老板只是不要你继续干了，并没有拖欠工资什么的。个人看法，基本不会有赔偿。

Answer 3

雇佣工被老板辞退能不能得到赔偿主要是看有没有跟老板签订雇工劳动合同，按劳动合同处理。如果没有签订合同那雇佣工有理也说不清，即使告上法庭也于事无补。

Answer 4

你说的这种情况就看你签没签劳动合同。我签了劳动合同，合同没有期满你会得到赔偿的。签劳动合同，而且合同已经期满了，那么你得不到赔偿。

Answer 5

如果双方签有合同就有赔偿。