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单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?
如题所述
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推荐答案 2019-06-07
可以啊。
家政公司就是提供家政服务的,大概类型包括,保洁,家电清洗,月嫂服务,保姆服务,钟点工服务等。
与家政公司签合同雇佣家政服务比较好,如果是和保姆个人,是不需要签订劳动合同,雇主也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。
但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷,如果想避免这种情况的发生,去家政公司找保姆,与家政公司签订合同是最好的选择,便于行使双方的权利与义务。
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其他回答
第1个回答 2019-06-21
可以签订劳动合同
或与家政签订劳务派遣合同
相似回答
机关事业
单位能
不
能雇佣家政公司
擦玻璃?
答:
1. 机关事业单位通常配备有专门的保洁员负责单位的卫生工作,
因此并不需要额外雇佣专业的玻璃清洁工
。2. 在机关事业单位中,往往有许多年轻的员工,他们应当承担起一些简单的劳动工作,如擦玻璃等,这不仅能够节省雇佣成本,还能够培养员工的团队协作和自我服务意识。
用人
单位
要求员工和中介
公司签合同
合法
吗?
答:
是合法的
,可是你的待遇可能会等不到公平的待遇!而且你不能算你工作公司的员工!只能是作为中介公司的员工去那公司帮忙而已,所以很多东西你待遇你都很可能享受不到!而且很多适用于劳动法的东西都会给回避,如随意解雇,因为你不是那公司,所以也不存在解雇!所以能签正式合同就签正式!毕竟跟中介签就...
您好我
单位
需要雇人干10天左右的零活,该和他
签订合同吗?
如果要签,签什...
答:
二、
雇佣合同与
劳动合同从合同的订立上区别雇佣合同是由
雇主与
雇工通过双方自愿协商确立雇佣关系
签订合同
,合同形式由双方当事人自行决定,可以是书面的、也可以是口头的,属不要式合同。雇主与雇工之间有组织领导关系,在一定程度上雇主支配雇工,雇佣合同具有短期性、临时性的特点;而劳动合同则由用人
单位与
...
与保姆签合同
怎么写
??
答:
直接签劳务合同就可以
,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本,你也可自行在网上搜索下载。劳务合同(范本)甲方:*** 乙方:住所:*** 身份证号码:家庭住址:电话: 电话:鉴于甲方的需要,雇...
...
单位
现在要我和劳务
公司签合同
,我应该怎么
做?
答:
之前没
签合同
你都在干,现在跟你签合同那肯定有明确的劳动关系,那就签呗,如果你有挂证行为,那就
跟单位
协商就是了。
已和一家
公司签订合同
,
还能
在另一家公司兼职并签订劳务合同
吗?
劳务合 ...
答:
1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。
雇佣合同
是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人
单位与
劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。(2) 、合同目的不同。
用工
单位能和
派遣
公司签合同吗?
答:
劳务派遣
合同
一般还是不要签的好,特别是如果你是在国企或者事业单位,签了这个合同,等于你没有编制,是个临时工。劳务派遣合同就是你和第三方
单位签
的,如果签了这个合同,解聘你比较方便,然后福利会少很多。明确规定派遣
公司
有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、...
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