在没有合同的情况下,只有口头约定,工作现在可能会被拖欠工资怎么办,工资是保底加提成的,有三个月没有

开工资了,以前没有遇到过这种情况,我们我们几个人工资加起来有十几万了。应该做出哪些预防。防止对方翻脸不认人,我们是做游泳教练的,暑期教学生的,当时承诺的是三成的分成,本来就不高。可是对方中途又变卦降了一点,这让我感觉对方的信誉有问题现在工作都快做完了,暑假之前的好多学生我也没有记录只加了微信,并不全面。对方都有记录有底。我个人的工资被拖欠最少也有五六万了,以前工作比较粗心,没碰到过拖工资的都是人家给你算好了让你看然后给你钱都没问题,这家感觉可能要出问题了,因为压的太多了。我需要做哪些预防以免我被对方翻脸不认人。

只要拖欠工资,去仲裁委员会可以解决,再不行可以去人民法院起诉
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-08-24
你们没有合同,只是口头协议,如果有什么问题,就算告去法院,也是你吃亏的,还是去咨询一下专业人士吧。
第2个回答  2019-08-24
没有合同,只口头约定,工资要拖欠,那很麻烦的,再怎么样,基本工资是应该要给员工的。本回答被网友采纳
相似回答