你好朋友
在职场中，我们往往会遇到需要做一些不属于自己本职工作范围内的事情的情况。有些人认为这是一种展现工作能力和团队合作精神的机会，而有些人则认为这会严重干扰自己的工作进度和效率。那么，在职场中到底要不要做不属于自己的事呢？
首先，我们需要明确的是：职场上的工作往往需要团队协作。我们所从事的工作往往需要与其他部门、其他职位的人员进行沟通与协调，达成共同的目标。假如不能为团队作出贡献，那么你所享有的声誉也将大打折扣。如果你能够帮助别人，那么他们就会更愿意把协作机会留给你。一些与自己职位不相关的工作，虽然可能会让你的工作量增加，但会增加你的工作经验和合作精神，帮助你建立与其他人的联系。
其次，我们需要理性地看待所做的工作范围。有时候，我们所面对的不属于自己工作范围的任务并不是无理或过分的。在职场中优秀的员工都会有多方面的能力，他们不会仅仅做好自己本职工作，而是会具有一定的学习能力。如果你没有办法扩展你的基本技能并做出新的挑战，那么你的职场发展很有可能会受到限制。因此，尝试去扩展你的工作技能和能力，让自己在职场中更有优势。
然而，我们也要有所选择。在职场中，一定要保持自己职业上的合理期望，根据自己的工作进度和能力去选择自己有能力承担的工作范围。如果我们为了自己能在团队中继续保持地位，无义地接受额外的工作挑战，那么我们可能会因此产生情绪压力、影响工作的效率和质量以及影响自己的职业发展。在职场上，我们应该学会扬长避短，选择可以进行的任务和项目。
总的来说，虽然职场上的一些工作并不属于自己的工作领域，但如果你能够胜任并主动承担，那么这是一种展示能力、团队合作精神的机会。你可以借此拓展自己的工作技能和能力，增加职场竞争优势。但是，不要因为想要证明自己能力而过度承担任务，一定要合适地把握选择，让自己能够在职业上取得更大的成就。
