如果领导发的消息是公事,是与工作有关的信息,那更是要回。工作上的事情,马虎不得,如果不是特殊情况或者紧急情况,领导是不可能在下班之后还给你发消息的,在这样的情况下,如果你接收到了消息故意不回,或者拖延不回,我想后果可能会非常严重。可为什么总有人及时回消息,甚至不是他管的事,他也积极地回复消息,帮忙解决?难道他就不是孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人吗,所以,不回消息的确有很多好处,但没人告诉我,不回消息我要承担什么后果。
难道我第二天去上班会是开开心心地去吗?我到公司了,不还是要面对领导的指责,同事的埋怨,这些问题不还是要我自己去解决吗?”实际上,如果是两个能力差不多的人,一个人总是积极地回复你消息,一个人只要下班了就找不到人。长此以往,你会更器重哪一个?你会把机会、资源倾斜给哪一个?通过这一点你就明白了吧。
如果你是那种天塌下来也睡得着的人,或者是自己有特殊的本事和能力,单位离了你就不行的天才怪才,你有骄傲,你当然可以不回!甚至你还可以就领导在下班之后发消息扰你的行为,找领导说道说道,这都是可以的,完全没有问题。
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