为什么我们上班越久，反而越穷？

Question

如题所述

Answer 1

因为工作时间长生活无计划轻松，又不做好财务管理，导致越来越穷。

公司老板的价值观对员工有着深远的影响。老板穿得太好了，员工不能再穿了。雇员们挣工资。工资不够，只能用信用卡，这就导致了思维路标的偏差。

思考路标就像我们的驾驶指南。如果我们在生活中开着这辆车，如果我们偏离人行道和慢车道，我们将在这条错误的道路上度过我们的大半辈子。

在这个世界上，只有时间是平等的。不同的人是由不同的时间分布创造出来的。

虽然一家公司可能有这种或那种背景关系，但其业务的发展仍然需要有称职的人才。事实上，大多数人刚进入公司时的能力是相似的，因为公司人力资源部考虑用人时，所选人员的能力水平差距并不是太大，而是要有规律地做生意，或者建设性地做生意有很大的差距。

有时有些人不知道如何创新地做生意。领导说要一步一步来。因此，领导越是使用它，他们就越感到疲倦。自然的晋升和加薪很少考虑到这些人。

我们可以从结果中推断出这个过程。对于有这样成绩的上班族来说，他们的成长轨迹大多是：上学、毕业、找工作。他们从未计划过“我将来会成为什么样的人？”如果我想成为这样的人，我需要什么样的条件，我需要为这个条件做什么准备。

迈克泰森在拳击生涯中赚了4亿多美元。他无法摆脱奢侈浪费的坏习惯，比如豪宅、豪车甚至宠物虎。破产的主要原因之一是与唐进的争吵以及与妻子离婚的巨额赡养费。

如果钱使用得当，就能买到自由。事实上，许多穷人过着比疲惫的中上阶层更富裕的生活，因为后者没有足够的自由，他们缺乏强有力的人际关系和健康。

改变观念，从建立个人信用开始，当你买东西的时候，如果人们找你更多的钱，你一定要提醒对方，我们不能用这些小钱赚钱，但是我们提醒对方，我们已经赢得了信用，信用是我们的信誉资产，它可以给我们带来更多有价值的东西。

Answer 2

如今，频繁换工作，辞职换工作并不奇怪。像我们的父母一样，真的没有那么多人最终住在同一个单元。就连著名的华为公司也开始了中年解雇的高潮，这也证明了这一点。

毕竟，人们不可避免地会爬得高，水流得低。然而，奇怪的是，许多人离开原来的工作，没有得到晋升或加薪，然后成为大头兵。

互联网上有一段话说:高考可能是一个人一生中最巅峰的时刻，然后它会走下坡路。虽然这句话是个笑话，但对大多数人来说，学生阶段的确是一个能力不断提高的时期，我们大学毕业去工作后发生了什么？这涉及一个问题，你到底在为什么工作？

马克思说，也许最简单的养家方式是:工作的薪水是维持人类生活的关键。是的，工作挣钱是大多数人工作的目的。所谓粮仓就是懂得礼仪，衣食足知荣辱。因此，没有必要否认你为薪水而工作。这是一个人生存的基础。 

那么，除了挣工资以外？你的工作能给你带来什么？许多人会认为我们应该提高我们的能力和技能。现在是我们扪心自问的时候了，与我们加入公司时相比，我们的能力真正提高了多少？这涉及到一个问题，你主动提高还是被动提高自己的能力  大多数时候，我相信在工作场所工作的朋友会遇到问题。我不打算提高我的能力，但是你必须在那里工作时提高你的能力。当然，这也是可能的。问题在于你的能力是否真的提高了。

由于许多人对自己的工作非常困惑，不知道自己在做什么，他们很容易陷入职场的怪圈。这是你夺走所有工作和组织后留下的。很长一段时间，每个人似乎都有一个想法，那就是你工作的时间越长，你的经历就会越丰富。

然而，我们周围仍然有这样一群人。他们仍然从事着与小王和小李相同的工作，甚至到了所谓的老王和老李阶段。即使工作了很多年，他们仍

在从事原来的工作。一旦公司陷入衰退，这些人会第一个想到被解雇或下岗。如果你没有比别人更多的优势，你只能说:对不起，你陷入了价值越来越低的陷阱。  

所以才会出现这种自己越工作越穷的现状。

Answer 3

之所以我们会感觉到上班越久反而越穷，究其原因，主要在于每个人随着年龄的增长支出越来越大，收入却没有相对应的提升。选择了不喜欢的工作造成的兴趣爱好的缺失，难以变现。具体原因如下所述：

人年龄越大，收入越高，但欲望也越来越大，面临的问题也越来越复杂，承担的家庭责任越来越重，花的钱也就越来越多。《富爸爸、穷爸爸》作者罗伯特·清崎说：那些说钱取决于收入而不是储蓄的人都是“愚蠢的人花傻钱”。富人首先致富，然后花钱消遣，而穷人在致富前开始花钱消遣。清崎讲述了“老鼠赛跑陷阱”的故事：老鼠在跑步者上奔跑，但不知道它跑得越快，车轮转动得越快，最终老鼠就筋疲力尽了。穷人根本无法实现财富自由的很大一部分原因是，他们被困在老鼠的“种族陷阱”中。收入增长有明确的上限，但支出没有增加。

员工无法追求自己的爱好，工作效率低，渐渐磨灭了热情。有才能的员工通常充满热情，使这些员工有机会追求自己的爱好，可以提高他们的工作效率和工作满意度，但是许多管理人员将员工的工作范围限制在很小的范围内。这些管理人员担心，如果允许员工扩大注意力并追求自己的爱好，他们的效率将会降低。根本不需要担心。研究表明，如果员工能够在工作中追求自己的兴趣爱好，他们的大脑将永远兴奋不已，此时的效率是正常效率的五倍。

综上所述，上班越久，反而越穷是富人与穷人阶级分化的一种很重要的表现形式，也充分反映了当下社会的现状。

Answer 4

因为物价在涨，生活压力变大，挣的钱太少了不够生活。

Answer 5

因为很多人对自己的金钱都没有规划的很好所以平时就会不停的买买买，上班越久也存不了多少钱。