楼上说的不对哦
按规定，社保基数应是员工上一年度的月均工资。月均工资，应为当年该员工所有的收入除以12个月。具体到事业单位，你日常的基本工资、各种津贴补贴、奖金，以及其他的收入都应计算在内
按规定，社保基数应是员工上一年度的月均工资。月均工资，应为当年该员工所有的收入除以12个月。具体到事业单位，你日常的基本工资、各种津贴补贴、奖金，以及其他的收入都应计算在内
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第1个回答 2014-02-12
按照实际工资的基数交，所发的奖金之类的不算的。
第2个回答 2020-11-22
潍坊事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
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