第1个回答 2021-05-15
一起打天下的员工不会无缘无故地离职，肯定是有原因的。如果你想留下他，首先要搞清楚他离职的原因，然后，对症下药，尽量挽留。如果确实挽留不住，就给他一点补偿。
第2个回答 2021-05-15
和这位创业元老谈谈，看他是想开创自己的事业，还是对自己目前的工作环境待遇不满意，如果员工志存高远，就顺其意思并表态支持他今后的事业，如果他只是不满意现状，就满足他的想法。
第3个回答 2021-05-16
也许他有特殊的原因，尽量挽留他，和他沟通谈心，如果非要离职就离职吧，人各有志。
第4个回答 2021-05-15
人各有志，天下没有不散的宴席，既然一起创业的伙伴，现在要离职，自然有其原因的，那就祝福他，祝他成功。
第5个回答 2021-05-15
尽量挽留他呀，并且反省一下自己，哪里错了，真心在帮你期待采纳，