我认为这个举措有利于提升育龄夫妇的生育意愿。
根据相关数据显示，2020年我国新出生婴儿为1,000万人，已经连续多年出生人口下降，目前我国出生人口断崖式下跌已成为不争的事实。
1、实施父母育儿假，父母才有有时间生养小孩。
对中国人口出生率下降有多个原因，其中最主要的原因有年轻父母经济压力和时间压力。这些年轻的父母为了生活，为了房贷、车贷，没有节假日，也不敢休息，在大城市生活中，他们努力去挣钱养活一家老小。根本就没有时间去抚养孩子。夫妻如果只有一个人上班，家庭生活压力实在太大，夫妻如果两个人都去上班，那么就没有时间去照顾新出生的孩子。并不是每个人都有一个健康并且乐意带孩子的婆婆或妈妈。所以在目前这个环境下，年轻夫妇面对经济压力和工作压力，很多人只能暂时搁置生孩子的计划。如果国家实施父母育儿假，父母有准备的假期去呵护孩子的成长。那么这将非常提高育龄服务的生育意愿。
2、实施父母育儿假，有助于促进家庭和谐社会稳定。
以前，我们国家只重视母亲育儿假。孩子父亲假期很少或者干脆没有。那父亲就不能好好的陪伴妻子和孩子。如果能探索实施父母育儿假，母亲和父亲一块放假。那么有了丈夫的陪伴和做家务。孩子母亲有更好的心情和心态去抚养孩子。一个家庭的幸福感会大幅度提高。这个措施能大大提高夫妻感情以及改善婆媳关系。
3、实施父母育儿假，能进一步维护女性公平。
我们知道，我们国家传统，婴儿都由母亲照顾，也就是说孩子的母亲会占用大量的精力去养孩子。然而，当下的社会家庭压力，经济压力等导致女性纷纷步入职场，母亲和父亲一样辛苦工作挣钱。如果一个幼儿完全由孩子的母亲去照顾，那么有失公平。如果实施父母育儿假，给孩子父亲假期，可以充分缓解女性的压力，让孩子父亲付出一些精力去抚养孩子。夫妻双方共同照顾婴儿，更能够体现男女公平。
最后我期待这个建议，能在全国范围内实施。为了祖国的未来，为了祖国出生人口素质提高，婴儿父亲休产假，将会利国利民。