在公司当中受委屈了，离职究竟是逃避还是解脱呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

如今朋友有一种观点愈来愈遭受青睐：工作非常容易，找工作不易。您那时候去这个公司应聘的情况下毫无疑问都是做了充足的打算，怀着极为向往的情绪去应聘的，都是怀着情绪高涨的情绪去上岗的，也是怀着对外开放来美好生活的期待看待每一份工作的。想象一下，您如今还能有那么热情的模式去应对下一份工作吗？更何况时下大环境，好工作有，可是市场竞争的人也多。

坦白说，我停反感这些无缘无故跟别人说，让他人辞职的人。有的人轻飘辞职，那是因为他们没有压力，能够“轻松自由”，一点也不顾虑是不是对自身产生影响；然而有的人一大家子，脚步厚重，是不是经得住“瞎折腾”，是不是考虑到过一定时间内并没有工作亲人应当如何去存活呢？针对初入职场而言，一定要有抗击打能力，

有着强悍的内心素质，在困难面前不低头，在挫败眼前不畏惧，奋发向上，发奋图强，用心对待每一份工作，爱惜每一个机会，迎来每一个考验！绝不允许轻言放弃！不论是日常生活或是工作，都是会碰到不如意不顺心甚至是憋屈诬陷，发现的问题就需要处理，如果需要领导干部朋友帮助开导，要及时交流与沟通，坚信大家都可以以诚相待，伸出援手！

要不是原则问题，小憋屈能忍则忍，终究大家参与工作目的是为了能学习到更多的知识和技术，反映自己的价值，造就幸福的生活！自然，假如牵涉到原则问题，那么就坚决离去！寻找新的起点未曾并不是好事儿！不适合直接领导的管理方式，或者是工作具体内容和新员工了解的有误差。如领导层的性子确实是不好相处、领导干部看待属下较为不合理等，会导致新员工考量后提出辞职。

Answer 2

解脱吧，如果有申诉的地方当然是可以继续留下去，如果没有申诉的地方，那当然可以选择离职。

Answer 3

解脱了，放弃一份自己不喜欢的工作，我觉得身心会舒服，也会让自己能有很大的压力。和逃避没关系。

Answer 4

离职是逃避，因为你不论在哪个公司一定都会受委屈的，我们要做的就是调整好自己的心态。

Answer 5

必须离开这个单位，这才是最好的解脱，，可以选择下一份工作，也会让自己感觉很舒心。