没有打卡不发工资违法吗

Question

如题所述

Answer 1

违法。
如果没有打卡记录，但是有其他证据可以证实劳动者上班了，就不能克扣劳动者的工资。
根据的法律法规如下：

1、《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的，属于违法行为。