其实所有的退税原因无非是两个，一个是国家出台过相关的税收优惠政策，另外一个就是收的时候收多了。薪资个税的退税就是当时收税的时候收多了，所以需要做一些退税。
个税在计算的时候需要确定一个数字，就是应纳税所得额。之前有很多的政府文件，把应纳税所得额不断提升，现在每个月5000元以下的收入都不征收个税，相信这个消息大家都知道。不过并不是指5000以上的收入就需要纳税，还有一些项目是可以进行抵扣的。比如，家庭当中有60岁以上的老人要赡养，有子女在上学，公司为员工缴纳的年金等方面。现行的税法在薪资个税方面，一般月收入在1万左右的人基本上没什么个税的。这里插一句，实际上我们国家在个人所得税方面其实税负不算重，而且所有的税收都是取之于民用之于民的。我记得当时哪位领导人说过一句话，大概意思就是14亿看着挺多，分到14亿人头上就没多少了。1块钱，看着不多，14亿人都需要就是个巨大的问题。作为中国公民，依法纳税的觉悟还是要有的。
薪资个税的具体计算方式就不在这里展开了，大家随便搜一下就有很多的文章介绍过这方面的内容。薪资个税主要是由用人单位进行代扣代缴的，而薪资个人所得税的计算方式是根据员工每个月的收入来进行计算的，该员工年底的时候再根据自己全年的薪资所得进行申报，计算出自己全年应该缴纳的个人所得税金额。
拓展资料：一般退税的情况多发生在一些收入不稳定的人群当中，这种收入不稳定不是说收入比较低，而是收入出现过较大的波动。例如，正常收入为1万左右，但是突然有一个月收入达到了4万，类似这种情况就可能涉及到退税。
法律分析：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
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