我会果断辞职，不外乎以下几点原因：
一、我自己有一定的积蓄可以帮助我失业期间顺利养活自己
我之所以会选择从不开心的工作中果断辞职还是因为我有足够的底气，因为我自身有一定的积蓄，我可以顺利使得我在失业期间保障好自己的房租费用、车贷费用、其它生活开支等方面得到满足，并且我在失业期间还会深度思考自己的兴趣爱好在哪个领域，寻找自身的擅长方面在在哪个领域，研究哪个方面的领域更有发展前景来综合分析适合我的工作类型，而后再去重新寻找工作，毕竟我始终相信“天生我才必有用”，并非每一份工作都适合所有的人，但是找到自己所热爱的工作是至关重要的。
二、我会选择一份心仪的工作
我之所以会果断辞职主要的原因之一就是想要寻找一份心仪的工作，因为一个人如果从事自己所热爱的工作可以充分地激发自身的工作激情，并且还可以不断地释放出自身的工作潜在能力，那么随着时间的推移自己的职业发展会越来越蒸蒸日上，并且收入也会逐级累加。心仪的工作不仅可以让我们工作地更加开心，并且还会让我们感觉生活有足够的盼头和希望，因为生活就是因为有了生生不息的希望才变得更加有意义和价值。
三、做着不开心的工作是没有意义的不仅赚不到钱还影响工作的情绪
我是一个爱憎分明的人，所以对于不喜欢的工作我是会选择拒绝的，毕竟我深切地认识到如果从事着不开心的工作那么是没有意义的，一边在工作一边又讨厌工作这不禁让自己都会感觉到矛盾，并且每天的工作情绪都是非常失落和暴躁的，这样子也不利于职业生涯的发展，自然而然也就无法得到一份满意的薪资水平。同时工作的消极情绪还会延伸到生活方面使得生活变得一团糟，起到所谓的连锁反应，陷入一个恶性循环的状态。
工作的选择权利最终还是在自己的手中，自己的人生应该由自己来主宰，我们既要明白诗和远方都需要盘缠和门票，同时也应该明白选择一份心仪的工作并且保持努力工作的状态是十足可贵的。
我们不得不向现实生活妥协，亲自学着去经营感情经营家庭。
而在听说各种各样的他人的经历后，我们可能会在一瞬间有所心动，为年少时做过的梦未曾实现而感到遗憾，然而过了那么一瞬间，我们仍然要面对眼前的现实，等着加班加点或者完成手头的任务。
你可以尽情嘲笑我，因为我
听过了那么多大道理，却依然过不好自己的生活。
听过了那么多励志的故事，却依然在生活里苟延残喘。
听过了那么多辞职去追求梦想的诱人经历，却依然需要坚持在自己的工作上，只为给孩子挣奶粉钱。
我只是一介咸鱼一样的俗人，如果眼前的利益能带给我稳定的生活，那么我可能不敢为了未知去冒险。
因为不喜欢，所以要辞职。
听起来并没问题，毕竟高兴最重要。
但是，很多人其实并没有搞清楚自己不喜欢的到底是什么。
或许你觉得自己不喜欢这份工作，太压抑，太沉闷，太没有成长性，那么，你当然可以辞职。
但是，有些人却并非不喜欢工作本身，而是讨厌其中的人或者事——就比如某个看不爽的同事，又或者是工作中某些不正常的“交易”。
这些“讨厌”，其实跟工作本身关系不大，而且并非不可逆的因素，完全不用非要采用辞职这个极端的方式。
如果是某个人的问题，我们可以选择去避开这个人或者想办法进行一些改变，做一些尝试性的策略。
如果是某种行为的关系，我们则可以通过领导或者老板的层面，去改变这种不公平的存在，大可不必非要辞职。
工作稳定但是不喜欢，要不要辞职？搞明白你现在最缺的是什么
每个人在每个阶段，人生和心理上的缺失是不一样的。
职场中也是一样。在考虑辞去一份工作之前，我们要先搞明白自己现在最缺的是什么。
如果缺的是钱，那么，我们就要考虑辞去这份工作后，能否再找到一份工资更高的工作。如果不确定的话，千万不要轻易辞职——毕竟，你有一个家要养，你有一个责任要扛，真的没有太多的资格去任性。
反之，如果你缺的是快乐，觉得这份工作干得不开心，都快患上了抑郁症了，同时你也没那么缺钱，那么，你当然可以果断离职，去追求诗和远方。
工作稳定但是不喜欢，要不要辞职？这3点要先搞清楚
搞清楚你有没有资本辞职
每个人都觉得自己有辞职的资本，或者说他们并不觉得辞职需要什么资本。
大错特错！
如果你没有资本，你的辞职只会害了自己。
千万不要以为自己在现在的公司混得不错，就代表你去下一家公司就能风生水起。
哪怕是同行业的同类型公司，他们需要的人才性质也是不一样的，再加上公司环境和企业文化有差异，都会导致此时如鱼得水的你到时会寸步难行。
因此，在辞职之前，我们一定要搞清楚，自己是否有足够的资本去适应下一份工作，是否确信可以混得比现在要好——如果你的答案是否定的，那就不建议你盲目辞职了。
工作不开心，是否要辞职，可以从几个方面来分析：
第一、自己工作不开心的原因是什么？是自我因素的影响，还是他人因素的影响，还是环境因素的影响。这些影响因素是否可以进行转化，化不利为有利。
第二、自己工作的优势是什么？自己有什么优势，这些优势在工作中有没有帮忙，是否是积极有利的一面。自己的劣势是什么，如何把自己的劣势弥补起来。
第三、心态调整。自己工作的心态是怎样的？对待同一个问题，不同的心态看待，会有不同的想法和结果。也就是自己工作时抱有的心态是怎样的？
最后，如果自己能力强，选择的多，那要选择对自己有利的工作（未来发展前景好的行业或平台）。
当然，如果自己在工作中一直不开心，感觉压抑和难受，那建议还是果断的选择辞职，不然这种情况不仅会降低工作效率，同时也会影响自己的身心健康。
我暂时不会。理由如下:
1.工作和生活分开
工作哪有一天到晚都开心的呢？要认清现实，起码自己还有工作，人也不必和自己过不去，调整好自己的心态，积极面对工作，争取让自己向上发展。
2.疫情期间，大部分企业都很难
谁也不知道明天和意外哪个先来，所以珍惜当下，如果没有足够的财富支撑自己失业，那可以先继续干着。反正，对于大多数人来说，工作只不过是混口饭吃，并不仅仅为了提升自己。
3.做好情绪管理
成年人必备技能就是做好情绪管理，情绪管理对成年人来说是非常重要的。可以调整好自己的心态再去工作。
如果没有别的原则不会辞职，疫情期间找工作难，所以没有资本支持，还要养家糊口，先把后路找好才离职！
为什么说不要辞职，原因大概有以下两点：
1.受疫情影响，近两年倒闭的公司特别多，即使是没有倒闭的公司，受大环境影响，很多也都在缩减业务。
这就导致需求的岗位和人员减少，这也意味着就业的机会减少。如果今年辞职，可能职业空白期会很长，如果没有做好这个心理准备，最好不要轻易辞职。
2.近两年很多公司裁员，由此带来了大量的失业人员。如果在这个时候辞职，找工作的难度会比以往增加很多，岗位竞争压力很大。
失业人员多，就业岗位少，人力资源市场面临僧多肉少的局面。
这必然导致一个岗位有多人竞争，就业压力可想而知。
基于以上分析，其实很多人不是怕辞职，而是怕辞职后找不到满意的工作。但是，这话也不能一概而论，毕竟每个人的情况是不一样的，别人不能辞职不代表你就不可以。
如果你有以下情况，就不受“不能辞职”说法的束缚，可以随时辞职。
1.你是稀缺人才，是猎头眼中的香饽饽，不缺好的工作机会。这种情况下，你随时可以辞职，毕竟人往高处走。
2.如果你实在不想在公司上班，而你又有足够的经济实力，即使不上班也不缺钱花，那你就不需要委屈自己，可以随时辞职。
除此以外，真不建议轻易辞职，至少要理性考虑清楚，不要因一时的情绪冲动辞职，特别不要裸辞，不然你真的会后悔。
