员工在公司上班受伤应如何得到赔偿？

Question

在上班时间从流水线上摔下，手被摔骨折了，怎么像公司所要赔偿

Answer 1

1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保的，由单位补偿。

Answer 2

员工可以申请工伤认定，由公司负责赔偿。

Answer 3

如果是在公司上班时受伤应该报工伤，然后按工伤赔偿条款进行赔偿。

Answer 4

第一时间向你的公司安全员反映你的情况，上报工伤，然后根据伤情情况鉴定等级，最后可以按照工伤安全条例进行赔偿

Answer 5

最后按国家的劳动法去配上制定的标准去配上。