河南邮政面试

Question

有谁参加过往年的河南邮政面试（不是河南邮储银行），出来说句话呗，面试主要会问那些问题？一面跟二面有何不同？为什么面试要60分钟，这么长的时间呢？还有就是面试完之后录取的比率是多少呢，很想知道，麻烦好心人帮忙~~

Answer 1

我是30号面试的，为什么 是60分钟，大概因为人比较多，所以采用的是小组面试的形式。
一个小组大概有9个人，面试官会给每一个成员一份材料，一张白纸，一只笔。
具体流程分三步，
第一是自我发言，大概15分钟。
给每个人5分钟的时间浏览材料并总结材料，之后，每个人开始发表自己对材料的看法，发言时间是2分钟，不限顺序，谁准备好谁就可以开始发言。
我想，这一步主要是考察个人的语言组织能力和逻辑思维能力及其临场应变能力。
第二步是小组讨论，讨论的结果是小组针对材料的观点由不同的意见达成一个较为一致的意见并推出代表做总结陈述最后观点。时间大概30分钟。
期间，面试官不会参与任何讨论，这只是小组成员之间的讨论，但要求是尽量积极发言，踊跃参与，这个过程主旨就是考察每个人团队的合作能力和沟通能力还有领导组织能力。
第三步是提问时间。大概10分钟吧。
面试官会针对第二步的小组讨论提出几个相关的问题让小组的成员回答，这个时候可能会对在小组讨论中表现比较突出的提问，也有可能给那些发言相对少的人一个重新发言的机会，问些譬如，你为什么显得比较沉默之类的问题。
然后就结束了，因为我们小组讨论的时间比较短，大家的意见比较一致，或者是大家发言不太积极的缘故吧，再加上最后面对面试官的提问，大家回答的不够好。结束之后，面试官都没让我们掏简历，直接让我们走人了，估计整个小组都OVER了，够悲剧吧~！
本人第一次经历这样的群面，在面试中显得有些放不开，发言相对较少，当时头脑有些迷糊，不用想肯定OUT了，不过确实是一次不错的锻炼机会，我看到了很多身上的不足。
今天回答这些也希望能对以后去邮政面试的有些帮助。大家加油吧~！

Answer 2

邮政招聘的都是B类员工 你随意些，很好过的。没有固定的问题，都是人力资源部呢几个老女人随便问的，其实两三分钟就OK了 用普通话介绍自己

Answer 3

上面说的有些道理，昨天去一面，现在还没给通知，