一所学校的领导机构一般由校长，党委书记，副校长和中层干部组成，现在校长一般兼任学校的党委书记，全面管理学校的各项工作，对上一级教育主管部门负责。副校长一般有三到四个，分管学校的不同方面的工作，有管财务的，有管教学的，有管安全的，有管德育的……学校中层干部包括教导主任，总务主任，电教主任，安保主任，政教主任等等，负责学校的具体事务。
以我学校为例，这是一所江西的边远山区的乡镇中心小学，除了中心校本部之外，还下辖10所村级小学，共有学生2000余人，老师150人。学校校长是正股级干部，副校长是副股级干部，由组织部门管理和任命。中层干部没有级别，由学校任命，中层干部除了上面提到的那些主任之外，还包括十所村小的校长。
我们学校有三名副校长，分别管财务，教学和德育等工作，副校长不担任主课，主要工作以学校管理为主，主要面对中层干部布置任务。中层干部负责学校的具体事务，面对老师布置任务，中层干部一般是要担任主课的。
老师如果要想成为副校长，必须先成为中层干部，一百多个老师，中层干部职位只有十来个，中层干部是由学校任命的，所以要成为中层干部，首先需要得到校长和副校长的认可，在工作上表现积极，成为校长心目中理想的后备人选。当然，还有个重要的前提是要有职位的空缺，否则你就是再优秀，也不能把别人撸了让你上去。
一般老师成为中层干部并不难，只要表现好，积极肯干，和领导关系比较好，耐心等待自然可以得到提拔，但是中层干部想要成为副校长就没那么容易了。因为副校长的职位是有级别的，（虽然只是副股，中国行政级别中最低的），任命不是由学校说了算，而是由有县区一级的教育体育局进行提名，县区组织部门进行任命的。
学校没有权力任命和免除副校长，只有推荐的权力，推荐上去了能不能得到任命那就只能靠自己的努力了。我们学校近几年也搞了几次推荐，但是都没有成功，倒是从别的地方空降了两个副校长来。可见副校长这个职位的竞争也是很激烈的，而且这个竞争不仅仅是本校老师的竞争，需要面对的是全区的学校的中层干部的竞争。
一个一百五十个老师的学校，只有一个校长，三个副校长，所以说副校长的职位是比较难上位的，竞争太过激烈，如果仅仅是工作努力，估计上位遥遥无期，必须跑一跑教育局，至少也要在局领导面前混个脸熟才有机会。
知道了这些事实，我们就不难理解为什么前段时间，一个90后的美女老师被突击提拔为副校长会引起热议和关注。被提拔的王姓副校长，今年四月刚刚被提拔为总务处副主任，完成了老师到干部的转变，不到四个月就被提拔为副校长，这个转变有点太快了，显然是不符合一般的程序和人们的认知，引发争议自然是难免的。
老师为何不太愿意自己的儿女当老师？其中很重要的一个原因就是老师的职业前景比较狭窄，退休之前能干上个中层干部就不错了，副校长的职位则是大多数老师一生难以企及的目标，毕竟一个学校那么多老师，只有几个副校长的职位，而且还要面临空降干部的竞争。
好在现在教师职称评聘向乡村倾斜，不少老师虽然干到退休也只是个老师，但是能评上个副高职称，也算是自己教育生涯的一个交代吧。
一般的小学老师要当上校长有多难？
老师被誉为是人类灵魂的工程师，在问到小朋友长大以后想做什么的时候，很多人的回答是想成为一名老师，而我们都知道，不同的年龄阶段需要上不同的学校，小的时候要带小学，然后慢慢上到中学，大学研究生甚至是博士，而在不同的学校里就需要不同的老师，小学老师就是这些种种老师中的一种。
每个层次，每个年龄阶段的学生，都会有自己不同的特点，而负责这些学生的老师，也有自己不同的任务。虽然相对于初高中的老师来说，小学老师在学业上的压力没有那么大，但是小学生由于是刚进入学校，他们的很多习惯甚至是思想都需要，想重新的培养，而起到的这种引导作用的，最关键的还是小学的老师，所以说虽然他们小学老师在学业上可能没有很大的压力，但是在学生的一生中也会起到举足轻重的作用和影响，甚至会影响到学生一生的。而一个学校中会有学生，有老师，有管理人员，有校长，有后勤工作者，每个人都有进取心，不可能指所有的人都安心于做一个最初级的小学老师，也有一些人的志向在于成为更高职称档次的教师，甚至想要成为副校长校长，但是对于一个普通的小学老师来说，要想成为副校长也是比较困难的一件事情。
首先就是要做好教师的本职工作，也就是教书育人，老师都是一步一步的成长起来的，不可能，一蹴而就的，肯定是要从低级教师慢慢发展到一级教师，特级教师，甚至最后才能够成为副校长，校长，而在这个过程中，基础就是这位老师的教学能力的专业水平。
当然并不是所有的人都适合做校长，都能够成为校长，校长，还是和普通的老师有所差别的，他要负责到不仅仅是学生的教学工作，还有整个学校包括教师学生的管理工作，去对接更高层次的要求，又怎样去合理的安排整个学校的运行都是校长和副校长需要考虑到的事情，这种管理才能也不是每一个人都很出色的。
其实不管是小学教师，中学教师还是校长副校长，都是职业的一种，没有高低之分，只有分工的不同，也不管是普通的教师还是校长，都应该在自己的岗位上发光发热，做好自己职业的要求，做好自己的分内之事，当然能够有更好的发展那就更好了。