如果导师不让博士毕业的话，那么首先要反思一下自己的问题出在哪里，如果自己没问题的话，那么可以向学校举报这个导师。
拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创理论成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。
简介：
博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生。
在国外特指获得过博士学位的人，把博士生也称为某某博士。学士学位、硕士学位和博士学位三级学位中，博士学位是最高的一级。
1983年5月27日，我国首批18位博士诞生。1983年10月19日，我国首次培养出了第一批文科博士。至此，我国的学位制度全面趋于完善、成熟。
如果你的导师不让你毕业，你可以考虑以下几个步骤：
1. 沟通和解决：首先，你可以与导师进行沟通，了解他们为什么不让你毕业的原因，并尝试找到解决问题的方法。可能是有一些误解或沟通不畅，通过积极的对话，你们可以共同寻找解决方案。
2. 寻求支持：如果与导师的沟通没有解决问题，你可以寻求其他人的支持，如系主任、研究生院或学术指导委员会。他们可能能够提供咨询和帮助，对于处理类似问题有经验。
3. 寻找联络人：在某些情况下，你可能需要寻找一个中立的人作为联络人，来协调你与导师之间的关系。这个人可以是系主任、研究生院的教务人员或其他相关的学术工作人员。
4. 考虑申诉：如果所有努力都无法解决问题，你可以考虑向学校提出申诉。每个学校都有自己的申诉程序，你可以咨询学校的学术事务办公室或研究生院，了解具体的申诉流程和要求。
5. 考虑转导：如果毕业变得不可行，你还可以考虑转导到另一个导师的课题组。这样可能需要重新评估你的研究方向和计划，并与新导师进行沟通，以确定是否有机会继续你的博士研究。
请记住，处理与导师之间的问题时，保持冷静和专业是很重要的。努力解决问题的同时，也要寻求他人的帮助和建议，以确保你的权益得到保护，并为顺利完成博士学业做出努力。
当然，前提是你已经达到学校毕业要求，然后说别的。
还有强硬的办法是每次讨论文章和实验的时候，还有导师来电话的时候，都提前开手机app录音，或者提前开录音笔。因为不知道她哪次就会抛出不让毕业的言论。就算法律效力不一定算数，但是你有这些证据，假如走到了最后谈判的一步，她看到这个还是会有忌惮。
我比较建议的解决办法就是强硬一点，既然老板没有理由不让毕业，那就理直气壮，无论导师和你说什么，第一句话都问他准备让自己什么时候毕业。
不知题主具体情况，但我的专业导师拖延不给毕业，是因为只要毕业大权还掌握在他手里一天，就还可以低价使用一天学生这个熟练工。无论是给我毕业做博后还是另请高明，需要的工资都比我现在高出两倍。这种说白了是导师人品问题。我的解决办法是找导师彻谈，当面问他什么时候给毕业，为什么不给毕业；找学院任何能压他一头的人谈，甚至不惜让全学院都知道我要毕业，我家里有困难，我精神有问题，不给毕业就闹事（当然这都是不到万不得已慎用的手段）。
有时候遇到一个在学生毕业进程上作梗的无良导师，会直接间接毁了学生的学术前途。这是非常不好的教育风气。不要忍气吞声。本回答被网友采纳