辞职期间没有缴纳社保,对以后有什么影响?

如题所述

辞职期间没有缴纳社保,最大的影响其实是无法享受社保的保障,寻找新工作后重新续保就可以了。

辞职期间没有缴纳社保的问题,其实大多数人都知道会影响到参保的时间;要知道停保期间最大的影响其实是不享受社保的保障,并不会导致日后无法申请购买保险的,我们不需要太过于担心。

一、辞职期间没有缴纳社保,意味着社保福利中断,无法享受医疗生育等福利

我们都知道养老保险跟工龄有很大的关系,那么辞职期间没有缴纳社保会影响到养老保险吗?确实会,停止缴纳的这几个月是不算工龄的。

其实辞职期间没有缴纳社保最大的影响是无法享受社保福利,公民不享受医疗、生育、工伤等的保障;对于有能力的人是可以自行申请购买养老和医疗保险,让自己的社保一直处于正常缴费的情况,当然,不想购买的也是可以不在乎的,辞职期间没有缴纳社保并不会影响到下次购买社保。

二、停缴社保不会到日后购买,有新工作后单位是可以直接进行增员继续购买社保

或许有员工会觉得,辞职期间没有缴纳社保就会导致以后无法购买社保!不,其实辞职期间没有缴纳社保并不会影响以后无法购买的。

当我们寻找到新的工作后,只需要提供相关的身份证资料给予单位,就可以由单位申请参保了;若出现夸市申请购买社保的,可能需要本人到原参保地申请办理社保关系迁出,但这些的影响真的不大,毕竟社保工龄是不会因为辞职期间没有缴纳社保而完全消失,它还是会记录在社保系统上的。

辞职期间没有缴纳社保最大影响就是无法享受社保保障。

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第1个回答  2020-07-06
社保断缴,对医保的影响更大,这期间将不再享受医保,看病要全额自费。社保也关乎着退休后的养老金,养老金是依据自费缴纳金额和缴纳年限来计算的,断缴会影响养老金
第2个回答  2020-07-06
如果没有缴纳社保的话,可能以后也要补交,如果没有补交的话,就会对自己的信誉产生影响
第3个回答  2020-07-06
辞职期间没有缴纳社保的话,对以后会有很不好的影响的,社保是不能中断的,最好自己去社保中心续保。
第4个回答  2020-07-06
社保停了医保在三个月内不续缴的话就会断,还有其他的保险也都停了,再找到工作就可以继续接着交,都是可以累计的。
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