在一个单位连续工作了二十多年，在03年为了规避劳动法单位在我们不知情的情况下把临时工全部转为劳务派

在一个单位连续工作了二十多年，在03年为了规避劳动法单位在我们不知情的情况下把临时工全部转为劳务派遣，现在新劳动法出来又为了规避想把所有的人转为外包工，要是不签合同就不准上班了，请问他们这种霸王合同我们可以不签吗?

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推荐答案 2016-01-06

可以不签的，同时你可以收集当年转为劳务派遣，以及后来又转为外包工的证据，向劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁，向单位索要赔偿

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第1个回答 2016-01-06

当然

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