第1个回答 2021-02-23
你好朋友，农民工也不容易啊，过了节之后经常和领 导沟通一下，交流一下，发工资应该是可以的，这个没有问题的，工资肯定少不了你的，要沟通，要交流多久，和领 导沟通一下，祝你开心每一天，生活幸福 1，青春，阳光，欢笑，为这属于你的日子，舞出欢乐的节拍，祝你开心快乐！
2，推开窗户，仰望天空。开怀大笑，明天又是一个美好的一天。
3，为了逗你开心，我一已伤透脑筋
4，有美味的米粥爽快的啤酒，身边没有爱的人也要开心啊。
5，一米阳光，照进心房；是那样的爽朗，让我心情舒畅；曾经的彷徨，一扫天堂。
6，开心有时也很容易啊，比如刚到车站车就来了，随机播放正好是最近喜欢的歌，还有今天的风真舒服。
7，你的一句赞美、表面上不在意、其实心里早就开满了花
8，你的微笑是我开心的燃料
9，朋友是一壶酒，祝福是一方酒杯，酒想念酒杯于是就有了干杯，朋友，祝你生日快乐，干杯。
10，做个开心的人，开心到别人看到你也会变得开心。
11，我只是想掩饰住不小心与你眼神触碰时的紧张所以才笑得那么开心的啊。
12，我喜欢的人在我闺蜜留言板留寒假玩得开心。
13，我想跟你说遇上你是我最开心的事
14，你放心，我对未来还有很多期待，对将要出现的你，也满心欢喜。
15，我想让你宠着，爱着。在你开心的时候，和你一起笑；
16，其实不一定要出去吃喝玩乐看电影逛街，有时候在温暖的被窝里睡一下午也很开心。
17，能跟你在一起，光是想想就很开心。
18，你跟我讲话我会表现得很高兴甚至装可爱，就怕一个假矜持你就懒得理我了。
19，人生最宝贵的不是你拥有的物质，而是陪伴在你身边的人。
20，我会告诉我自己我狠开心因为我有一帮爱我的好姐妹！
第2个回答 2021-02-23
放假期间不给工资合情合理。如果拖欠工资就可以找劳动仲裁部门去投诉。
第3个回答 2021-02-23
一、什么是无故拖欠工资
无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

二、拖欠工资多久算违法
我国法律法规主要作以下规定:
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。本回答被网友采纳