一个新的汽车公司第一天试营业，技术总监觉得很乱，忙前忙后，最后老板把技术总监骂一顿这样的公司有？

Question

一个新的汽车公司第一天试营业，技术总监觉得很乱，忙前忙后，最后老板把技术总监骂一顿这样的公司有必要呆下去吗？感觉已经没有必要了

Answer 1

这个问题的话，是需要客观来看待的，通常开业前都有一个准备期，在这个时间是需要把能考虑的方方面面都需要考虑进去的，需要在开业前就要调试好，现在很多4S店其实模式都差不多，做到完善并不难，如果在之前做准备工作的时候技术总监就全程参与，如果还很乱，难么肯定是难辞其咎的，如果技术总监是临时受命，没有参与前期准备工作，那就是老板的问题。追问

前台派下去的单子上面已经写的很清楚，要做哪些项目？结果他们一样都没有做第一天才是试营业，我是技术总监啊！出了问题，我要负责的

36项检查，他们一样都没有做

我也就不说什么，什么问题都没查出来，然后他们报给前台说没有问题，

车交给他们维修之前，具体什么问题我心里面已经一清二楚

你没查出来，也不要说没有问题啊客户已经开出来，有问题了，我再参强调仔细一点

我忙前忙活老板最后把我骂一顿

追答

你们的维修人员的专业性需要评测一下，人事在招聘的时候应该和你一起商量，班组长也应该负起责任，还有质检员，你一个人是忙不过来的

追问

他们都不行

我去说了，有些东西还要磨合，但是今天这些事情没有做，我也没有说什么，我也没有和老板直接去说，就上班的一个同事，我们在那里聊两句

好像有人听到了，在老板面前说什么就把我骂一顿

觉得这样的公司没必要待下去

Answer 2

调整心态，调整心态，现在本身就是特殊时期，工作也不好找。而且才刚刚开业，第一天试营业肯定各方面准备工作，准备的不是那么充分才会造成很乱。老板的心情，你也要理解，有些时候换位考虑一下，假如你是老板的话，你会怎么样？先干一段时间再说嘛，而且我建议换工作的话还是先要找好后路，你找好去的地方了，我建议你再辞职。淡定淡定，千万不要太冲动了，冲动是魔鬼，希望能够帮助到您。追问

你也是做汽修的吧？

这个不一样，不是很乱，而是他们没想去做

前台派下去的单子上面已经写的很清楚，要做哪些项目？结果他们一样都没有做第一天才是试营业，我是技术总监啊！出了问题，我要负责的

36项检查一样都没有做

其他问题也没有查出来

结果到快下班了，老板把我骂一顿

觉得没必要待下去

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