买了社保一次公司性扣我两个月的费用

Question

在公司一年半了，今年四月才开始买社保，四月底我辞了职，四月的工资是五月发的，但是现在老板说因为扣了四月和五月两个月的社保费，但是由于我五月没在他们公司上班，所以五月的费用由我全部承担，公司只承担四月的社保费，请问合计吗

Answer 1

你好楼主，你所说的社保公司一次性的扣除你两个月是有原因的，因为从2019年开始是由税务局代扣代缴，社保的异动业务是有办理的时间段的一般必须是每月20日之前办理，你四月底辞职实际上单位社保系统已经无法将你从缴纳社保名单中剔除，也就是说五月社保缴纳人名单中还是有你，所以五月税务局扣你的社保费用，所以单位也只好从你工资中扣除五月社保费用，其实这样也是有劳动法依据的，单位离职人员必须提前一个月通知到用人单位，单位也好及时将你从单位社保账户中除名，双方都好做到交接，合理安排双方的工作，望采纳！追问

辞职是公司让我走的，我本来打算五月提辞职，六月走，是公司让五月不去的

Answer 2

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。
但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。
这与公司工资计发日有关。
1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；
2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；追问

那单位让我五月公司这部分也由我自己承担，合理吗，那我是第二月发第一个月的工资那是不是四月份应该扣的三月和四月，而不是五月

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