刚过试用期六天离职，公司说过了试用期，要提前一个月离职？

Question

我在商场上班，试用期一个月，我干了一个月零六天，当时家里出现了事情，我离职没同意，就让我请长假，我请了二十多天，她现在突然给我说，如果我再不来上班，工资就没了，说我已经不在试用期了，必须提前一个月申请，可我并没有收到转正单，我想知道如果我不去上班，现在算不算试用期，必须得按照公司制度走吗？

Answer 1

公司说的没错，过了试用期员工提出离职是要提前一个月书面申请。(详见劳动合同法第三十六条）
劳动合同法这样规定是有道理的，要给用人单位找人接替的时间。反之，用人单位提出解除合同，也要提前一个月通知劳动者（或支付一个月工资的代通知金），给劳动者找工作的时间。

Answer 2

不用，按照劳动法直接可以离职，如果公司克扣钱，你可以去劳动局

Answer 3

我认为，只要过了试用期，就视为转正，不需要有转正单。
您现在已经是正式工作人员，要辞职的话，可能要提前一个月申请辞职。
您有权利获得辞职批准前的工资，如果单位不发放工资，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。