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2013年8月入厂至2019年2月,是几年工龄?
如题所述
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第1个回答 2020-01-15
因为你是8月入厂的,所以2013年8月至2019年是5年工龄
相似回答
2019年
如何计算员工
工龄?
答:
7、员工辞职后又复职,原
工龄
取消,按照新入职时间重新计算工龄。8、试用期间不计算工龄。
二
、员工工龄工资的计算方法(举例说明):例:某员工于2009年11月份入职,那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月¥50元整,于2011年12月开始享受工龄工资每月¥100元整,于2012年12月开始享受工龄工资...
请问去年
8月
6号入司到今年7月21号离司
,工龄
算一年吗?
答:
这个要看你计算
工龄
是做什么用的,如果是计算补偿金的话,算是一年,如果是算年终奖之类的话就要看你和公司的合同上是否有对应的算法。
2000
年8月
1号到
2019年
12月31日算
几年工龄
。年假多少天?
答:
8年,
国家年休假5天。
1988年10月上班到
2019年2月是
多少
年工龄
答:
1988年10月参加工作,
到2019年2月的工龄应该是30年5个月
。
1978
年8月
16参加工作到
2019年
1月11办退休应算多少
年工龄?
答:
您好
,2019年
1月办退休,1978年参加工作。2019-1978=41年,但是因为2019年还没有到
8月
满整年,所以一般是按照41-1=40
年工龄
来计算。具体情况可以问单位的人事部门,满意请采纳。
2010年1月到2017年3
月2
日
厂
龄
是几年
答:
厂龄、
工龄
都按虚年算,2010年1月到2017年1月厂龄已满7年,过了建厂或
入厂
时间就是
八年
。
2019年
4月25日至2022
年8月
25日有几个
月工龄
答:
三年四个
月工龄
也是四十个月的工龄。一年=十二月,十年=一百二十月,两千五百年=三万个月,两年=二十四个月,二十年=二百四十个月,五千年=六万个月,三年=三十六个月,三十年=三百六十个月。
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