哺乳期领导强行要求加班不给加班工资让调休合法吗

如题所述

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推荐答案 2020-03-26

劳动法规定，妇女在孕期哺乳期享有一定的权利，如果安排加班就要给加班工资或者调休，否则就是不合法的

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第1个回答 2020-03-26

单位违法。哺乳期内用人单位不能安排劳动者加班。
《女职工劳动保护特别规定》
第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。本回答被网友采纳

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