珠海的教师招聘面试考试时长是多久?

如题所述

珠海的教师招聘面试考试时长是10-15分钟,面试内容一般有答辩+试讲,部分还会有结构化、说课。

教师招聘面试答辩主要采用一问一答的形式,是面试考官对我们提出几个问题,看我们考生的当场的应变能力,通过考生的作答来判断考生对于本专业的理解以及考生的师德师风,以此来筛选合适的人才。

教师招聘面试试讲简单的说就是尝试讲课,通过模拟上课场景给学生上课进行课堂教学。所以试讲又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学(虚拟)。

扩展资料:

教师招聘面试如何准备?

1、摆正心态。面试是对考生综合能力的考查,心态也是考试一部分。

2、自己写教案(重中之重)。先弄明白教案是什么,包括哪几个环节(大环节要清晰明确)。平时练习的时候,先写大体框架,再慢慢填充。

3、熟悉文本,看教材教参(早准备),重点背过。

4、写完教案,可以参考一下网上的优秀教案,琢磨人家是如何导入,亮点在哪,等等。

5、写好教案模拟上课。虽然是无生试讲,但是心里要时时刻刻装着学生。

6、基本功要扎实。有优点一定要亮出来,让评委感受到你的认真和用心。

7、看好课,找灵感,找启发。遇到自己喜欢的授课风格,多模仿,重复看。

8、善于发现可运用的课程资源。

9、多倾听别人真实的面试经验,找指导老师点评,善于总结纪录。

10、有了内容才有自信,才能讲出内容,演的精彩。

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