第1个回答 2019-12-19
不要顺着这个问题进行二选一的回答，也不要对这个问题进行评价，否则很容易掉进对方铺设的陷阱。
面试官问这个问题，一是想测试应聘者的价值观。
比方说你更看重个人发展，还是更看重钱，有时候看重钱不一定是坏事，像华为公司，就是用高薪吸引人才，难道你说你不看重钱吗？那是虚伪。除了公司，也要看岗位，如果你应聘做销售拿提成的，你没有看中薪资和提成吗？对不起，那我不想要你！
二是想看看你的个性和思维模式。
你看中发展前途还是钱，最好坦率真诚一些，你可以说都很看中，至少一方面比较突出、另一方面不差，否则都不会考虑。思维模式就是体现在你不要轻易的做2选1，这样很容易落入对方设计的圈套里，除非对方规定必须二选一，你可以强调更看重哪一方面，是重要性排序，而不是非此即彼的关系，这样就能够让对方看到，你的逻辑思维比较清晰，对你会增添几分好感。
一旦了解到面试官问题的意图，就能做出有针对性的回答。所以高情商的人听到这个问题，会微微一笑，然后很有条理的告诉面试官：
“说我不是一个爱钱的人，肯定是虚伪，但说我不看重发展前途，那也不是事实。不过对于我来说，选择一家公司，除了说的这两个方面，我也比较喜欢积极的工作氛围，这样让我的工作更有效率，也能够获得持续的成长。”
或者：
“我对公司比较感兴趣，尤其做的这个产品是我研究的方向，刚好公司在这方面也很重视，我也想在这方面贡献一点力量，对于自己也是一种全新的历练。经过综合考虑，我认为这份工作可以作为我的首选，至于薪资待遇和发展问题，相互合适就好，我相信经过我的努力，薪资和发展空间肯定能匹配得上，所以根本就不用担心什么。”
甚至可以不露痕迹地说出一点恭维的话，但一定要显得真诚。比方说：
“通过今天的面试，我感受到了你们很热情，您让我感到很受尊重，我想这样的公司，工作氛围和领导都不会差，我很看重这一点，很愿意在这样的公司和团队中工作……”
当然，说完前面这一段铺垫，如果对方真的想录用你，跟你谈薪资，你可以问问对方开出的价码，问具体的薪酬结构、保险和公积金等，这与你回答这个问题是不矛盾的。
任何的问答都不是标准的，我提供的只是给你参考。最重要的是你要结合具体的环境、具体的面试官做出有层次的回答，这样才能显得有结构化和针对性，希望你好运！本回答被网友采纳
面试官问这个问题，一是想测试应聘者的价值观。
比方说你更看重个人发展，还是更看重钱，有时候看重钱不一定是坏事，像华为公司，就是用高薪吸引人才，难道你说你不看重钱吗？那是虚伪。除了公司，也要看岗位，如果你应聘做销售拿提成的，你没有看中薪资和提成吗？对不起，那我不想要你！
二是想看看你的个性和思维模式。
你看中发展前途还是钱，最好坦率真诚一些，你可以说都很看中，至少一方面比较突出、另一方面不差，否则都不会考虑。思维模式就是体现在你不要轻易的做2选1，这样很容易落入对方设计的圈套里，除非对方规定必须二选一，你可以强调更看重哪一方面，是重要性排序，而不是非此即彼的关系，这样就能够让对方看到，你的逻辑思维比较清晰，对你会增添几分好感。
一旦了解到面试官问题的意图，就能做出有针对性的回答。所以高情商的人听到这个问题，会微微一笑，然后很有条理的告诉面试官：
“说我不是一个爱钱的人，肯定是虚伪，但说我不看重发展前途，那也不是事实。不过对于我来说，选择一家公司，除了说的这两个方面，我也比较喜欢积极的工作氛围，这样让我的工作更有效率，也能够获得持续的成长。”
或者：
“我对公司比较感兴趣，尤其做的这个产品是我研究的方向，刚好公司在这方面也很重视，我也想在这方面贡献一点力量，对于自己也是一种全新的历练。经过综合考虑，我认为这份工作可以作为我的首选，至于薪资待遇和发展问题，相互合适就好，我相信经过我的努力，薪资和发展空间肯定能匹配得上，所以根本就不用担心什么。”
甚至可以不露痕迹地说出一点恭维的话，但一定要显得真诚。比方说：
“通过今天的面试，我感受到了你们很热情，您让我感到很受尊重，我想这样的公司，工作氛围和领导都不会差，我很看重这一点，很愿意在这样的公司和团队中工作……”
当然，说完前面这一段铺垫，如果对方真的想录用你，跟你谈薪资，你可以问问对方开出的价码，问具体的薪酬结构、保险和公积金等，这与你回答这个问题是不矛盾的。
任何的问答都不是标准的，我提供的只是给你参考。最重要的是你要结合具体的环境、具体的面试官做出有层次的回答，这样才能显得有结构化和针对性，希望你好运！本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-19
我会选择有发展的岗位的，这样才可以更好更长久地工作了，这样才能看得到未来呀，毕竟现在已经不是工资高就完事的，没几个月就炒了那有什么意思呢，是不。总之，一定要考虑有发展前景，有发展潜力。
这样的工作才是值得去付出，去投入更多了。总之，应聘无论怎么也要考虑一下工作的前景到底怎样，只有发展好了工资才容易涨上去并且会一直稳定下去，这样的才是两全其美的了。
所以我是选择有发展前景的各岗位，这样才是正确选择。
这样的工作才是值得去付出，去投入更多了。总之，应聘无论怎么也要考虑一下工作的前景到底怎样，只有发展好了工资才容易涨上去并且会一直稳定下去，这样的才是两全其美的了。
所以我是选择有发展前景的各岗位，这样才是正确选择。
第3个回答 2019-12-19
我肯定会选择有发展的岗位，人是要向前看的，而不是说为了一时的金钱的诱惑，暂时的工资高，不一定说是能够保证长期的，或者是一辈子的工资都要高，那么一个有发展的岗位，对自己是一种锻炼，然后从低到高的去发展，有可能现在的工资很低，但是过个两三年，35年可能最给的工资比你现在的工资要高得多，然后本身有了经验，有了一定的资本，那么以后的人生会很有帮助的
第4个回答 2019-12-19
我会选择有发展的岗位。因为有了发展空间，就可以在这个岗位上，利用我们所学及我们的能力，来施展我们的才华，我们的工资自然而然就会上去。个人观点。
第5个回答 2019-12-19
现在社会发展的这么快，现在你认为的工资高可能过两年就会是很普通的工资了，而有发展的岗位就不一样了，你的工资和岗位会随着你的能力一点点提高，一般都可以跟上社会的发展，所以我选择有发展的岗位。
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