一家公司让我去面试，我需要注意些什么？

Question

如题所述

Answer 1

外在装扮面貌和你想要岗位的对应知识。
外在：1、不管穿什么衣服，你都要把自己弄的干净一些，邋里邋遢估计你连张口的机会都不会有。2、你要注意自己的谈吐，一定要用普通话，不要一张口就把你的面试官说懵掉。3、你的举止一定要端庄，小动作一定一定不要有，如果有那种抖腿掰手指的习惯，一定要忍住。4、面试绝不会出错的装扮，肯定是职业装，如果你嫌弃它过于保守，那你也不能穿的太轻浮。5、一定要积极主动，精神面貌一定要正，不要猥猥琐琐，他虽然是你的面试官，但你并不欠他什么，相反如果他惹恼你，你甚至可以打他（这句开玩笑）。
内在知识：1、所谓少壮不努力老大徒伤悲，不管你伤悲不伤悲，面试的时候，哪怕是遇到实在没头绪的问题你都要说，哪怕你说的很浅显但绝对不要偏离主题。2、当面试官允许你随意说你对应聘岗位的看法时，你一定要有所准备，才能把你回答前面问题时失掉的分补回来。记住一点，当你的外在达标，而且又具备岗位所需知识或能力时，你已经有七成成功的希望。所以，哪怕是阵前，你也要去磨刀。3、不要大谈特谈你的那些内在美好品质，如果你的说法不够聪明，只会惹来面试官的反感。企业注重一个人的品德，而聪明人知道如何巧妙的让面试官知道自己的那些好品德。这里补充一点，聪明的人（包括情商和智商）知道如何权衡利弊，所以一个人哪怕表现的品质不怎么好，但只要他够聪明，都会用。因为企业有信心不会因为你让自己造成损失。4、敬畏你所看到的一切，但不是恐惧，并且有敢于抗争的心，绝对不要盲从。
以上。

Answer 2

1、写简历最关键的一点就是要突出自己的优势，突出重点！不要想把自己所有的优势、获的奖励都写在上面，这样反而会显得优势不突出，要根据你自己所竞聘的岗位要求来撰写简历。比如说你从事贸易方面的工作，那就要突出自己丰富的实践经历，而行政方面的工作则需要突出自己一些非常细化的优点，甚至可以在简历上加上些同学、老师对你的评价，这也不失为一个突出自己优点的好方法。 2、简历的格式也很重要，建议最好将简历分为几大框，并用横线将每个部分分开，例如：简介部分、学习经历、工作经验等等 3、面试的时候，女生最好穿白色的上衣，心理学家研究表示，白色是最容易让人接受的颜色，同时白色也是让面试官可以充分想象的颜色，比如她希望你是红色的，那你就成为红色的，他希望你是蓝色的，那你就是蓝色的，白色的好处十分明显，在以往的面试中，这也是我的必杀计。男生最好不要选择太过于沉闷的颜色，比如纯黑，因为黑色会给人一种距离感，会给人一种压力感，所以建议选择一些浅色的衣服，如浅灰色等。 4、面试回答问题的时候，回答问题的内容不是关键，面试管并不会在意你回答的问题是不是正确的，他们在意的是你回答问题的思路和逻辑性，对待突发情况的反映，尤其对一些如期待工资如何等等敏感问题，其实大公司早有了规章制度，不会因为你的期望而有改变，所以他们所要考察的是你的应变能力和与人交往的能力，对待工资待遇这个问题，最好的回答可以是：“我相信贵公司肯定有一套非常合理的工资制度，我希望凭借我的能力能够得到新入职员工的最高档薪资”。 5、面试前要做些功课，了解应聘公司的背景、文化，对自己要竞聘的岗位职责也要了解清楚，并在自己的阐述中，突出自己能够胜任的理由。 6、面试如果失败了，要及时总结自己的问题，可以主动留下面试方的电话，如果真的没有竞聘成功，应打电话询问自己失败的原因，然后加以改正。 6、面试就是一场博弈，精彩也在过程其中，所以不要害怕，不要气馁，相信你在不断的实践和学习中一定能够找到理想的工作！ 先预祝你竞聘成功！

Answer 3

如果你确定去这家公司面试，你最需要注意的东西就是自己对这家公司的了解。

很多答案会建议从什么着装啊什么谈起，但是要明白的是，一家公司最核心的需求就是对人才和物资的需求，最根本的招聘目的就是需要能为公司做出实际奉献的人。所以在面试过程中，你能展露出对公司的熟悉和了解，这是最被HR看好的。

其次，也需要你有很强的个人能力或者在相关业务方面与众不同的认识和见解。这需要你自己长期的积累加短期的定点突击才能完成，所以你要为此十分努力。

这两个方面解决了。再考虑诸如着装的细节、说话语气语调的细节等等。

希望能够对你有所参考、帮助。

Answer 4

面试注意问题有很多，也要看你具体应聘的岗位。
1、个人修饰。你的着装不但整洁，还要符合企业文化。比如IT企业要求西装领带，你就不能穿休闲装面试。别人会不认可你。符合企业文化的着装容易获得企业认可。还有就是你的容貌，男的胡子刮干净，女性可化淡妆，但尽量别喷香水，因为有的人对这个敏感。

2、说话要注意礼貌。有时候面试官会故意问些刁难的问题，或者真的狗眼看人低。切忌被他们激怒，因为很可能企业是在观察你的反应来测试情商。当然彬彬有礼的人到哪都是受欢迎的。

3、回答问题简洁有条理。面试前再研究一下招聘信息，企业问问题一定是根据岗位要求问的，很少废话。因此任何问题都要围绕岗位需求，结合自身优势来回答。不要说太多有的没的。

4、面试前预习。就一些企业常见问题，比如自我介绍，自己优劣势分析等等对着朋友或镜子练练，一能增强自信，二能纠正自己一些习惯性小毛病（身体语言和习惯性口语）。可以到网上了解一下常见面试题。

5、面试时要时刻注意面试官的体语，通过他们的反应调整面试策略。有时候我会在回答面试官问题后顺便反问一句，测试面试官是否有经验。这种事要随机应变了。不要一直被追问着，也要适当反问一下，说明自己的想法。

6、面试时回答问题要留有余地。不要把话说太满。比如沟通能力，其实还是谦虚点，说沟通经验比较妥当。因为你不知道面试官评判沟通能力的标准是什么。每个人都是不一样的。

预祝面试成功。

Answer 5

需要先对这个公司有所了解，并对自己所应聘的岗位有所了解。面试时要注意着装，所穿的衣服要整洁大方，符合所应聘职位。面试时谈吐要清晰、有条理、注意倾听问题并仔细回答，回答时尽量简洁明了。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。