你觉得大学毕业生应不应该频繁换工作？

Question

如题所述

Answer 1

不赞成频繁换工作！大学刚毕业，没有社会实践经验，也不了解职场，职场也是一所学校，好毕业，又进入另一所学校继续深造，我觉得还是以学习为主，理论结合实际，好好的学习技能，多请教，多观察，多总结，让自己有扎实的技能，有一技之长之后，然后再看看这家公司是否符合你的人生规划，再做考虑！你换任何一家公司，人力资源部都会看你在上一家或者之前的公司的工作时间和工作经历的，频繁换工作说明你浮躁，对企业没有忠诚度，这是职场大忌！

Answer 2

对于刚毕业的大学生来说，频繁换工作真没什么不好的。我在刚毕业的一年内换了四份工作，这并不影响我在三年后月入过万，也不影响我进入银行系统，更不影响我成为同批入行人中升职最快的。其实大学刚毕业的时候进行不停的试错，不是什么坏事儿。因为也只有在刚毕业的时候，有机会试错。工作几年之后你再说自己不喜欢现在的工作，想换行业，那付出的时间成本，机会成本都是极高的。男怕入错行，但是对于从来没接触过职场的应届大学生来说，怎么才算入错行，他们可能并不知道。只有在不停的体验，跳槽，换行业过程中才能找到自己真正喜欢的行业，进而在这个行业里，建立自己的事业。

Answer 3

不应该频繁的换工作，因为作为应届生，自己还没有任何的经验和能力，如果频繁换工作，只会让自己浪费时间。应该在一个工作岗位上继续下去，一方面可以培养一下自己的敬业心，还可以锻炼自己的能力。

Answer 4

作为一个职场老鸟，我想苦口婆心劝告刚刚大学毕业的年轻朋友们，最好不要频繁换工作。一个刚刚踏足社会的人，一个刚刚走出校园的人，不仅不思进取，而且还在各种不同属性的岗位中都有短暂涉足，这说明，一方面他不是很爱惜自己所学的专业，功利性太盛，只想找轻松或者待遇好的岗位，甚至可以为此放弃所学专业。另一方面，短暂的涉足后，快速辞职，说明他根本没有沉下心来做工作的良好心态，不能吃苦耐劳，遇到困难就裹足不前，以辞职的逃避方式解决问题。这样的人，我们咋敢要啊！

Answer 5

我个人觉得不应该，因为毕竟自己现在还没有任何的收入，应该稳定下来，然后挣点儿钱。因为自己是应届毕业生，对于自己的工作本来就很熟悉，如果频繁更换工作的话，会得不到一些工作经验，对自己没有好处。