面试时问自己离开上一家公司的原因，怎么回应？

Question

如题所述

Answer 1

虽然到现在自己只经历过一次跳槽，现在的工作是自己的第二份工作，但是因为最近也在努力看机会想要跳槽，所以对这个问题也颇有心得。对我来说，上一次的跳槽被问起这个问题，就好回答很多了。

因为第一家公司是阿里，所以很多人都会质疑为什么会离开那么好的公司辞职北上，而这个时候我的答案都是，因为喜欢现在这家公司，也想来北京看看，试探自己更多的可能性。这个答案其实也算不上好还是不好，但是基本上说出去之后大家也不会追问其他的了。因为为了热爱而选择的跳槽首先一定是值得被尊重的，其次也可以很快打消HR的疑虑，某种程度上甚至可以给自己加分，起码是一个热血青年的样子。

为什么说到打消HR的疑虑呢，因为HR一般都会问为什么离开上一家公司或者离开现在的公司，而从HR的角度来看其实就是侧面在看你这个人，评估你的风险。我们经常会说跳槽太频繁不是一件好事，会被认为对企业没有忠诚度，而现在的企业用人成本还是相对较高的，所以HR在招人的时候当然会评估这个人能留下来多久，太频繁的跳槽对企业本身也是一种伤害。 

所以在针对这个问题的时候，我自己觉得有一种回答比较好，也比较通用，供大家参考：想要试试看别的机会，寻求自身的发展突破。当然因为太多人会用这个答案，所以也要自己说出来可以是有理有据的，为什么上一家公司不能突破呢？现在面试的这家你想要什么突破？都要想清楚。还有一个禁区就是不要说太多前任的不好，尤其是在HR面前。这就相当于不要在现任面前提前任一样，总之就是多说多错。

Answer 2

“经过对贵公司一段时间的观察，我认为贵公司更适合本人未来的发展，为了不耽误前公司的业务，也为了自己未来有更好的发展空间，所以选择从上一家公司辞职，应聘贵公司。”

Answer 3

自认为是个敢于挑战的人，我相信新的岗位能给我新的锻炼平台，让自己的不断的总结中提升自己，干好本职工作，为公司贡献自己的力量。

Answer 4

之前公司规模一般，虽然老板人挺好可接的项目不多，有时候太闲，感觉这样不行才提出离职的。明显感觉到自己要追求更高水平的工作，想要充实。

Answer 5

在一家公司工作了两年，感觉自己碰到一些瓶颈，因此决定来XX工作可以很好的提升自己。感觉在那工作，自己实现不了自我价值。