慈不掌兵义不掌财，听过没有？性格软弱的人本身就不适合当领导，如果是在不重要的岗位还罢了，如果是重要岗位，还不如退位让贤。
性格软弱，根本带不动下属，人家根本不听你的命令，根本不把你当回事，根本不把你放在眼里。工作还怎么干？
如果你舍不得放弃你的领导地位，那么还有几个方法借鉴:
第一个，你找一个强力的副手，你软弱不要紧，你这个副手要强硬，和他搞好关系，你管不住别人，但是这个帮手可以。
第二个，改变自己，既然你坐在了这个位子上，你就是领导，你就是地位比他们高，你就可以指挥他们，他们不听你的命令，该怎么处理就怎么处理，按照
规章制度办事，人家其他领导怎么做的，你就怎么做。
对于听话的，你就好好对待他们，那些不听话的，就用制度对付他们，记住，你是领导。他们完不成业绩，领导会批评你，然后领导怎么批评你，你就怎么批评他们。
第三，奖惩分明。赏罚分明。该拉下脸来的时候，就要拉下脸来。