挖掘机技术员在施工工地操作失误过失致人死亡与施工方、雇主之间主次担责问题及私了情况下赔偿比例多少？

Question

如题所述

Answer 1

这个主要责任是挖机司机，施工方和雇主方支付连带责任，一般是司机承担40%-60%，其他有施工方和雇主方承担。追问

如果施工方因为某种原因，急切需求私了态度而造成与死者方赔付款大于正常挖掘机司机与死者方私了赔付的市场价格，请问挖掘机司机还占40%-60%吗？

追答

这个施工方一半，雇主和司机各25%。关键要看你们的商谈。

追问

请问经济赔偿得到死者家属谅解后属于民事责任部分，那么刑事责任这块判刑时怎么定性的？

追答

这个就要看能不能要家属申请重轻处罚，刑法这块是逃不掉的；坦然对待，争取宽大处理。这个还是要咨询下律师比较好。

追问

如果施工方公司与死者方谈妥赔付问题，把主要赔付款比例分担给挖掘机司机赔付，而挖掘机司机还要担负必要的刑事责任，那么公司施工过程中的管理责任岂不是一推干净？

追答

这个不是由他们说的算的，这个必须请律师的。

本回答被网友采纳

Answer 2

挖掘机驾驶员因操作过失致人死亡的，驾驶员构成重大责任事故罪，应依照刑法的规定，追究驾驶员的刑事责任。
对于民事赔偿部分，因为驾驶员是受雇的职务行为，其一般过失行为造成的损害由雇主承担赔偿责任。雇员如系故意或者重大过失，应当与雇主承担连带责任，雇主承担责任后，可以向驾驶员追偿。
最高法院关于人身损害赔偿的司法解释
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。