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您好,我想问一下,公司搬迁换的地方太远了,导致我们没办法去,公司赔偿200这个对吗?
不是应该一个薪资吗?
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公司
因发展需要
,搬迁
到离原厂区约5公里路程的地区,员工不愿到新地点...
答:
1、劳动合同明确约定工作地点的,公司在新厂区提供工作岗位的,属于对劳动合同的变更,应当取得员工的同意。员工不同意的,公司不得强制员工到新厂区工作。这种情况
下,公司
可以与员工解除劳动合同,并依法给予经济补偿金或者赔偿金。2、劳动合同没有明确约定工作地点的,公司在五公里范围内的新厂区,不属于...
公司搬迁,
员工不
想去,
会得到
赔偿吗?
答:
您好,
公司搬迁员工不愿去新地址上班的公司需要支付经济补偿金,或者提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同
。《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
公司
要
搬迁
但我不
想去,
离家
太远,
能不能拿到到
赔偿
答:
公司搬迁,
如果你不想再继续在公司工作,你是有权按照你的实际工作年限要求公司支付你相当于5个月工资的补偿金
。因为公司搬迁意味着你们的工作地点发生了改变,按照《劳动合同法》第三十五条“ 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”的规定,公司要变更...
公司搬迁太远去
不了应该怎么
赔偿
答:
公司搬迁不想去的一般没有赔偿
,但如果公司因此而依法与劳动者解约的,会有经济补偿。补偿的标准则是按劳动者在本公司的工作或伍时间,每满一年补偿一个月的工资。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
公司搬迁
到别
的地方
员工不去能否得到
赔偿
答:
法律分析:
公司搬迁
员工不去可以要求支付经济补偿金。员工随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
公司搬迁,
新地址离家
太远,我
不
太想
跟
去,
会有相应补偿
吗?
答:
看单位的待遇和福利呗,单位如果有公寓,那你就应该跟着单位
公司去,
或者是你在更新公司的附近租房子住,单位可能给你出一些租金。同时还得看你自己的能力,如果你是在单位非常出色顶梁柱,你不行的话那你可以和公司谈
一下,
如果你是普通职员,有你一个不多缺你一个不少,那么你就没有与公司去谈判的...
公司
搬家
太远
不
想去,
可以有
赔偿吗?
答:
在这种情况下,职员可以要求公司支付经济补偿金。搬家的职员不想换工作
,公司
要支付经济补偿金吗?因此,为了这次城市之间的迁移,公司必须要求全体职员同意后继续履行劳动合同。如果不同意去,应在30天前书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿。实际上
,我们
认为,在这种情况下,如果公司不主动解除劳动合同,...
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您好我想请问一下
你好我想问一下就是
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