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为什么领导会以我没有收到对讲机消息为由辞掉我工作
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推荐答案 2017-11-27
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领导
说我把
对讲机
弄丢了其实我已经把对讲机给他了他还在冤枉我我怎么...
答:
我觉得,既然
领导
认为你没有给他,你就不要再说已经给他了的话,但是不能明确说没给他,只是不和他顶就是了,让这个事到此为止。如果领导让你负责赔偿,实在没有证据证明你给他了,我觉得你就自认倒霉。我觉得慢慢地肯定会水落石出。如果你有证据证明已经给了领导,就私下找机会和他说清楚,不要...
我昨天晚上上夜班,我身上背得有
对讲机
,3:30左右在一个地方躲着睡着了...
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你首先不能和上面
领导
反映,因为你上班期间睡觉本来就属于失职,这种情况最好的办法就是先忍,等有机会在整整他。千万别跟他吵,除非你不想干了。
...中
领导
用对讲机呼我好几声,
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对讲机没
电了,我跟他说对 ...
答:
领导
平时对你好,表示他对你印象不错,偶尔发生一次这样的事件,应该不会记恨你,但你一定要把当时的情况解释给他听。以后也要避免这样的情况再次发生,否则会影响到领导对你的印象的。例如这次
对讲机没
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公司
领导
辱骂推搡我 我顶撞他 他就说要开除我 我能得到公司的赔偿金吗...
答:
我认为:单位以你上面所描述的原因来开除你,理由还不够充分,这种行为不足以说明你严重违反公司规定,单位需要提供证据!但是单位如果精心设计一套开除你的资料,不单单就说你戴耳机的事,可能还会说其他日常工作的问题,就有可能导致理由很充分,当然,单位开除你肯定不会给你赔偿,但你可以通过投诉或者...
我说一名保安由于五点半的时候上洗手间把
对讲机
遗落在了洗手间,虽然找...
答:
对于保安来说,对讲机就相当于战士的枪一样的道理,战士把自己的枪丢失了,那么就没办法打仗了,那么保安
没有对讲机
,就不能够联系工作了,所以说,虽然找到了,也是需要些检讨书,以使自己的悔过之意的,这样才能够向
领导
交差。
你好 求解答我队员把
对讲机
丢了 后
领导
捡到了 但是要让我们写检讨书 50...
答:
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领导
:由于我我队员把
对讲机
丢了,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就...
刚找了份新
工作
,上班需要带
对讲机
的,我耳膜穿孔了,带对讲机对耳朵不好...
答:
还是你觉得你对这份工作本身就没有兴趣,你对这份
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认同感,你对这份工作的内容也感到很反感,所以你想尽快的脱离这个工作岗位去找寻其他的工作?当你还在岗的时候,你就一定要想清楚这个问题。如果造成这件事情的原因是一些外部原因,比如你和
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和同事无法相处,那么接下来你需要做的就...
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到领导办公室怎么说话