第1个回答 2019-09-01
首先，这个论点只是从发工资的日期这个角度来看的，工资一般是当月发放上个月的，理由是便于计算员工上月的出勤情况、奖金提成等，整月计算比较方便。20号发工资比5号晚了2周，也就是公司对钱比较在意，资金·可能不是很充裕。
其次，规模比较小的公司，创业公司等可能资金比较紧张，肯定是越晚越好，但是，按照国家规定，这些发放日期都是合法的。而且一个公司是否适合员工发展，也不能只凭这一个条件来确定。
最后，公司是否有发展，工作内容是否合适，直接领导是否有领导能力？这些只能由你自己来判断。公司的好坏与否是一个综合结果，包含很多因素。你只能根据自己的需求来确定，不是人云亦云，也不是越大的公司一定越好!
只有你自己清楚自己需要什么样的工作，才能找到一份真正适合你的工作，祝你好运！