关于残疾人充当合伙企业法人的问题

Question

我是一名残疾人，前不久应聘了一家商务信息咨询公司（带有律师事务所性质）的财务岗位。该公司是合伙企业，2018年11月成立，几天前公司的一位法人找我谈话让我也加入公司法人，这样可以减免税。我当时怕以后公司出了问题而惹祸上身，所以没有立刻答应，跟他说我考虑考虑。另外，该公司从成立至今好像就没有申报纳税过，账务也是乱七八糟毫无条理。我就想问一下各位懂法律的朋友，我到底该不该答应他做法人？如果不该，我该怎么跟他说或者怎么拒绝他？拜托各位帮我出出主意，谢谢！

Answer 1

风险还是挺大的，作为财务应该了解公司情况，感觉有问题就想个理由推脱了。公司法定代表人可能被依法追究刑事责任。在我国刑法中，对部分单位犯罪实行双罚制，既追究单位的责任又追究主管人员和主要责任人员的责任，公司法定代表人就属于主管人员和主要责任人员。

Answer 2

你可以应聘工作岗位，你不能法人，因为法定代表人你要对这个公司承担全部责任，好处你得不到，债务可能都是你的，公司当被告你需要出庭，公司犯罪要追究你的法律责任。

Answer 3

每个企业都要交纳的，如果企业安排了残疾人就业，比例达到了就不用交纳。

Answer 4

不是你没说清楚就是单位忽悠你，一会公司一会合伙企业，做财务的怎么搞不清这点常识？先把单位是什么性质搞清楚，再搞清楚到底叫你做什么，做法定代表人还是合伙人还是股东？？不管怎样，这种事和残不残疾无关。
合伙企业不是法人，公司才是法人，法人是一个集体不是个人，这样的集体需要一个法定代表人，人们经常把法人的法定代表人也称为法人。公司的法定代表人对外代表公司，如果公司干什么违法的事，法定代表人逃不了干系，所以有的公司骗外人做法定代表人。
法定代表人只有一个，不可能有什么“一个法人让我也加入做法人”的说法，搞清楚怎么回事再说，要是单位的人为语焉不详，就是算计你的，趁早走人。

Answer 5

你既然应聘财务岗位，基本的法律知识应该具备啊。
首先，用人单位安排残疾人就业的确有税收优惠的，比如企业所得税关于残疾人工资可以加计扣除，增值税即征即退，减免就业保障金等。不过有些政策需要残疾人人数达到一定的比例，签订一年以上劳务合同，缴纳社会保险等条件。并不是必须担任特定的职位才行，另外应该不是当法人，当合伙人，我劝你不要答应，当合伙人需要承担债务责任（回去直接搜合伙企业优缺点），刚入职就让你合伙，非常不符合常理，坚决拒绝提议；
其次，从你的描述来看，账务混乱，似乎不是一家正规的企业，不建议入职，但考虑但你是残疾人，又入职是专业性很强的财务工作，找工作应该不容易，你还是好好考虑吧。追问

他问我要毕业证、残疾证、身份证的复印件是干嘛用的？说是要上报。我该不该给他？

追答

公司索要身份证毕业证，身份证复印件不罕见，通常作为留存需要，残疾人复印件应该是办理残疾人就业保障金缴费申报需要，身份证复印件也可能需要，但毕业证复印件应该和这个无关，这个申报我没有经历过不是很清楚，你可以在证件复印件上注明“仅供办理**公司入职需要”“仅供办理**公司申报缴纳残疾人就业保障金，税收优惠政策证明需要”来防止公司滥用。

公司入职，要求提供身份证，毕业证复印件正常，一方面为了人事核实，一方面留档。要上报，上报什么你应该问清楚。申报缴纳残疾人就业保障金也能需要残疾证复印件作为申报资料之一，这个我没有办理过不清楚，你要么打12366询问下，真要提供各种复印件，记得在复印件上写“仅供**公司入职、办理纳税申报使用”之类的文字，防止公司滥用。

本回答被网友采纳