组织沟通中存在的客观性障碍主要有什么

如题所述

组织沟通中存在的客观性障碍主要有语言、文化、技术和时间障碍。具体障碍如下:
1、语言障碍:当组织内部或组织之间的沟通对象使用的语言不同或不统一时,就会出现语言障碍,导致信息传递的错误或混淆。
2、文化障碍:不同文化背景下的人们,在沟通时往往会有不同的理解和诠释,因此若在跨文化沟通时,可能会存在文化障碍。
3、技术障碍:随着信息技术的发展,组织内部采用的沟通方式越来越多样化,例如电子邮件、即时通讯等,但当组织成员的技术水平不同时,就容易造成技术障碍。
4、时间障碍:时间问题也是导致组织沟通中出现客观性障碍的因素之一。由于工作紧张,会议安排等,组织成员之间的沟通时间可能会受到限制,这会影响信息传递的效率和准确性。
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