如果个税任职受雇信息出现两个，可能表示在同一纳税年度内有两个或以上的任职受雇单位，这将对的个人所得税申报和缴纳产生影响。
一、个税任职受雇信息的影响
在正常情况下，一个人在一个纳税年度内应该只有一个主要的任职受雇单位，并据此进行个人所得税的申报和缴纳。然而，如果出现两个任职受雇信息，可能导致以下问题：
1、税款计算错误：由于有两个任职受雇信息，税务系统在自动计算税款时可能会出现错误，导致缴纳的税款过多或过少。
2、申报难度增加：需要分别向两个单位申报收入，并分别进行税款的计算和缴纳，这增加了申报的复杂性和难度。
3、涉税风险提高：如果两个任职受雇信息中有一个是虚假的或错误的，可能会引发税务部门的调查，增加的涉税风险。
二、处理个税任职受雇信息的方法
针对个税任职受雇信息出现两个的情况，可以采取以下措施：
1、核实信息：首先，需要核实这两个任职受雇信息的真实性，确保它们都是合法有效的。
2、联系税务部门：如果发现其中一个信息是错误的或虚假的，应立即联系当地税务部门，说明情况并提供相关证明材料，以便税务部门及时进行更正。
3、咨询专业人士：如果对如何处理这种情况感到困惑，可以咨询专业的税务师或会计师，寻求他们的建议和帮助。
综上所述：
个税任职受雇信息出现两个可能会对的个人所得税申报和缴纳产生影响，包括税款计算错误、申报难度增加和涉税风险提高。因此，需要核实信息的真实性，联系税务部门进行更正，并在必要时咨询专业人士的意见。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定：个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例第二十五条规定：取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：
（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。
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