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24小时上班还是两小时倒班,工资 只有500多块,请问 这个能要加班费吗?能要好多
如题所述
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推荐答案 2010-04-09
工作时间是8个小时,八小时以为就算加班!加班费为,平时是1.5倍,周末是2倍,法假为3倍。
然后基本工时是21.83天*8小时。比如你底薪是500.那么你一个小时的工资为:500/21.83/8=2.86元/小时。
平时的加班费为2.86*1.5=4.29元/小时
周末为:2.86*2=5.72元/小时
法假时为:2.86*3=8.58元/小时
同时,每个月的加班不能太多,劳动局有个规定的。如果没休息,你可以去了解下,然后去劳动局告你那黑心老板。
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其他回答
第1个回答 2010-04-09
肯定要的啊,这不摧残人么!要个150到200就可以的。我们这边加班都这个加班费的
第2个回答 2010-04-09
现在杭州最低工资也有1100元,你这个违法的。
第3个回答 2010-04-09
西安已经没有这么低的工资了
随便什么至少700+
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请问倒班
工人应该如何计算
加班工资
答:
1,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2,应当保证劳动者每周至少休息1日。3,现在大多数人理解,根据《国务院关于职工工作时间的规定》认为;"职工"每日工作8小时、每周工作40小时"。问题就出现在这里.《劳动法》调整的是"用人单位与劳动者"的关系,而不是"用...
上
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...
答:
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周末上班如果用人单位不能安排调休的,应支付加班费
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我们现在每次
上班
上
24小时
然后休息48小时 有一年的时间了 我们现在能...
答:
不过很多生产工厂都不可能安全按照上面的实施。
所以只要加班有给加班费员工,而且员工同意加班,那么劳动部门是默许的
。另外还有综合计时的情况,又不是按照天数计算了,是按照每月综合计时来计算了。所以不知道你每次上班24,休息48小时的概念是怎么样的?我觉得像是上两天(24小时)休息两天(48小时)?加...
保安公司派我去办公楼做保安
,24小时
一个人,用人单位违法
吗?
答:
这个主要看你有没有和用人单位来签订合同?是怎么定的,是倒班制吗?但是绝对不可以一个人一下去干24个小时
,这个绝对是一般人承受不了的,而且也是不合规我们国家的劳动法的,如果她要你干这么长时间的话,你是可以要求他付三倍的加班费的,不然的话这就是在压榨你,你可以通过法律途径来进行维权...
对节假日
加班
的
工资
怎么计算的?我们单位是以基本工资计算加班的,不管你...
答:
以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日
加班,
则应支付其不低于69元的3倍即207元的
加班工资
。5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、...
...48
小时,
没有加班费。辞职后还可以讨要
加班费吗?
有起诉时效吗?_百度...
答:
规定休息日为一天,我也不清楚,具体
还是要
看公司的制度。6.即使可以起诉,工厂里的人愿意证明吗?你若是只上白班,那么就不能讨要
加班费,
若是倒班制,那就更没办法了,若是
24小时
班制,还有可能,不过工人如果怕丢了饭碗,就不可能证明这件事,关键政企都是相通的,只会给你自己带来不利。
什么叫做
倒班?
答:
倒班是因为工作需要,有一些单位需要
24小时
或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。[change shifts;work in shifts] 分班轮换。他和我
倒班,
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