上班两天没签合同有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

有。根据查询华律网，劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了2天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位说先干2天没工资是属于违反《劳动合同法》规定的。没签合同不影响工资的计算和发放，用人单位应支付工资，如果不支付，你可向劳动监察部门投诉。