联通的正式职工属于什么编制

如题所述

联通是国企,而非事业单位,故没有事业编制。

全职雇员:在《劳动法》和《劳动合同法》颁布实施后,是指与用人单位订立劳动合同,并与用人单位建立劳动关系(包括实际劳动关系)的劳动者,企业经理,技术人员和工人以及外籍员工。

其它解释:在计划经济时代,它是指具有工作申请表(例如,肯定成绩表)的前国有或集体企业的雇员,以前的国有或集体企业不包括私营企业,私营企业,外资企业和个体工商单位。


扩展资料:

行政机构与职业机构之间的区别:行政机构是指国家公务员具有职级,如果第一年的文员,则该职位可能是最低的,如果几年后成为部门负责人,将处于部门级别,成为了局级局长。

职业的建立很复杂,包括一些参照公务员管理的公共机构,此类公共机构的薪水按照行政机构(公务员)的薪水执行,即按等级核定工资。

其它职业机构为固定工资,分为管理职位,专业技术职位以及工作和服务职位,管理职位称为职员,级别为1至10,对应于行政级别,例如部长级到文员级。

根据行业要求评估专业和技术职位,例如医生和教师,值班职位是一名工人,职业机构的工作人员通常在担任副科的领导职务(八级工作人员)后,可以与行政机关进行公务员沟通,也可以参加党政领导干部的公开选拔。

参考资料来源:

百度百科-编制

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