大学生应该考哪些证书?

如题所述

第一名:毕业证、学位证
虽说企业更看重能力,而不是学历,但名牌大学、名校热门专业,就是一块极具分量的敲门砖,如果还拥有第二学位,那只会让你在求职过程时如虎添翼。
第二名:英语证书
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达更重要;英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思,但不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里勤奋好学,这是大学生基本的素质,也是企业格外关注的。
总结:四六级证书最重要,一定要有!其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
第三名:计算机等级证书
现在不懂计算机,可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。
计算机专业同学更不用说,必须追求高等级通过。Office操作是基本必备技能,不需要证书的,是必须要会的。
计算机二级证书,此外还有三级和四级。其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重。
第四名:学校荣誉证书
大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。
奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。
第五名:专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待。
律师资格证书:想当律师的学生;
CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗;报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书:国家司法考试证书。
第六名:兼职实习证明
拥有兼职实习证明,就是“有工作经验”的毕业生了,就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。
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